入司培训心得(精选多篇)

**入司培训心得

通过一轮又一轮的面试，终于在2014年8月8日带着激动、澎湃及好奇心加入了**，目前我已入司21天了，在这21天的时间里每天都感受到**“家文化”的精神风貌，从生活小节，工作细节再到各位领导，身边的同事都能看到这是一个大家庭，大家都在为“同一片天空，同样的梦想“所拼搏，奋斗！

辗转间我通过医疗器械市场部安排的各部门轮流学习：器械仓库、器械客服、集团配送部…8月28日开始了真正传统形式的“入司培训”；

培训由自我介绍开始进行，当时只觉得与普通自我介绍模式一样；而白老师却说我们大家分为两人一组，每一组相互介绍对方！听到这时大家都开始有了紧张气氛，因为增加了难度；就这样一轮接一轮轮到了分组，总共分了四组，而我就是第四组！我们的组名：向日葵-太阳之翼；代表了我们是充满阳光且为了梦想能像雄鹰一样展翅高飞！

课程分为：公司简介、企业文化、后勤管理、职业礼仪、人际关系、人事规章制度等开始学习！从这些课程都可以看出公司的整体规划很完善，对员工的综合素养要求是非常高的；而刘董事长的创业历程就好像历历在目，看到了他的艰辛、汗水及对公司每一位员工所肩负的责任！作为加入**的新成员接下来更要以积极主动的心态去认真工作、努力学习，使自己成为有激情、有目标、有准备、有执行力、有团队精神的优秀员工！

这次的培训虽然短暂，但对本届新成员入司培训彼此都产生了深厚的感情、共同有了默契，培训过程中我们团结一致加油，努力为团队争取每一份荣耀；彼此懂得了如何沟通、协调！我坚信在接下来的工作中我们都会以这种热情饱满的精神去更快的适应并胜任自己的岗位，我们更会把公司当着自己的家，为了我们同样的梦想而努力奋斗！

路在前方，我们一起努力！

入 司 培 训 心 得

-----马文青

刚刚将肆意挥洒青春的大学生活画上一个句号，我又走进了一个新的集体---中油中泰燃气投资集团有限公司。在炎炎的七月我怀着一颗忐忑而又好奇的心到达珠海，开始了我为期十五天的入司培训。在这十五个难忘的日日夜夜，我在崭新的环境里，在来自天南海北的新同事的欢声笑语中，我觉得锻炼了体魄，磨砺了意志，学到了知识，学习了做人，为我自己的职业生涯迈出了坚实的一步。

2014年中油中泰入司大学生培训已经结束，回顾整个培训过程个中感受颇深，受益良多。这次培训我个人认为分为学习，拓展两个部分。下面我就这十五天的培训谈谈我的感受与收获。

这次培训的学习内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及人事等诸多方面的系统学习。经过十五天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

对课程学习的总结可以用反思、责任、个人意识、转变来概括，反思我个人认为就是对发生的每件事不管是和自己有直接的联系还是只有间接的联系我们都要在这件事上有所思、所得、所悟。就像我每周都要上报周报一样，可能我在干着重复的事，但是学会反思的人就会在第二次、第三次干的时候不会犯第一次的错误，甚至可以把事情由做完到把事情做好，将发生在别人身上的事情吸取教训告诫自己引以为戒。第二个就是责任，责任就是我份内的应该做的事情，马云

告诉我们责任有多大舞台就有多大，一个人的责任意识就是他对生活、工作的态度。第三个是个人意识，这里的意识不仅有团队意识、责任意识、安全意识，还有时间意识、沟通意识。我应该要求自己转变想法，不管是心态还是行为要从一个学生转变为一个职业人。第四个也就是由个体到团队、由单纯学习到责任，我们不仅要变成一名职业人，还要变成一名合格的企业人，要学会面对挫折，要主动承担责任，要转变心态，要学会团队配合、学会理解，要认识到优秀的学生并不等于会是优秀的员工。

毅力、坚强、团结、收获这四个词是我对拓展训练的总结。拓展训练被排在了入司培训的最后一天，南方的大雨毫不留情追逐着我们，每个人都在雨中接受着一项又一项的训练。这些训练让我学会了调整，学会了配合，学会了坚强。让我再次体会到“团结就是力量”这句话，在一个团体中我们每一个人所代表着的不仅仅是我们个体，更重要的是代表着这个团体，我们中哪怕只有一个人做错一个动作，就会影响到我们整个队伍的成绩，所以我们有些要有一种团结协作的精神，相互包容，相互帮助，共同进步，只有这样才能为我们的集体多争取到一份荣誉。

“让自己的每一天都能留下一些痕迹”，这是我这次培训听到的，也是印象最深的一句话。时光只会在那些有所作为，不怕艰难险阻的人的身上才会闪闪发光。没有经历过艰难困苦的人是不会珍惜现在的所得，没有吃过苦的人是不知道什么叫做甜，没有经历过辛苦劳累的是不知道什么才是幸福享受的，我庆幸这次培训让我经历了，让我了解了、感受了。

到现在为止我已经在公司工作了4个月了，这次的入司培训让我

对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，从各个方面不断地提高自己，尽自己最大的努力做好每一份工作。

新员工入司培训心得

首先，特别感谢xxxxxxxx有限公司总经理xx总，xx公司xx总，xx部主任xxx，xx总工程师xx和”职业精神”讲师xxx老师在繁忙的业务之余来给我们新员工培训。通过这次培训，我们了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化和企业现状。通过这次培训和教导使我受益匪浅，深有体会。现总结如下：

一、通过两天的学习，使我们了解了我们集团的发展历程，怎样从一个小所发展壮大到今时今日的广州市百强企业。公司从成立至今已有十多年的发展历程。

二、对公司的企业文化有了进一步的理解，公司32字企业理念可以说概括的非常全面。“转变观念，适应市场”,面对市场竞争的压力，不转变观念，就无法适应新的形势，就会陷入被动局面，规模、设备、技术、专家的竞争已经退居第二位，观念是第一位的，先有观念，观念决定心态，心态决定态度，态度决定行为，行为决定结果;“齐心协力，共谋发展”,没有完美的个人，只有完美的团队，每个人只有在相应的团队中才能获得发展的机会，同时也从群体中获得更高的自信，实现社会尊重的自我成就感。坚持以人为本，以加强领导班子和干部队伍建设为重点，以作风建设和能力建设为突破口，实施人才强企战略。“践行规范，打造精品” ，要严格遵守法律法规、规章制度及其它要求，按照规范办事，才能更好地完成工作，才能出精品。“优质服务，实现共赢” ，从消费者，客户、办事群众的利益诉求出发，完善服务理念、提高服 ……此处隐藏1776个字……厦的大门口。一双眼睛仰望26楼，眼神里面是憧憬、向往和些许迷茫.作为应届毕业生的我第一天走上了工作岗位，对学生身份到社会身份的这种转变充满着憧憬向往，希望自己从一个消费者变为一个生产者，希望自己能为社会创造一份价值，同时体现自己的价值；但是也有着社会新鲜人对未来工作中未知之数的些许迷茫。

作为一名新员工，公司对我们进行为期一星期的知识培训。在这一个星期里公司的领导让我从各个方面了解到了公司的历史、发展状况、运营状况、员工福利、生活指导等等实际的问题，使我们深一步了解到公司的蒸蒸日上和光明前景，使我们更深一步领悟了公司的企业文化。在这次的入司学习过程中，聆听各位领导的点睛之谈，更是受益匪浅，感觉自己知识真的好缺乏，有太多的东西需要去学习了。而此次公司的培训主要分以下几部分：

第一，了解公司的发展。

中国水利电力对外公司（中水电公司，英文简称cwe）是中国长江三峡工程开发总公司的全资子公司，前身是原国家水电部的援外机构，从1955年开始代表国家承担和组织实施水利电力对外经援项目，1980年起开始开展国际工程承包和劳务输出业务,是国务院批准的首批从事对外工程承包经营的八大公司之一。1983年8月经原国家外经贸部批准正式成立中国水利电力对外公司，负责开展中国水利电力行业的对外援助、成套设备进口、国际工程承包、劳务输出等业务。

中水电公司作为中国长江三峡工程开发总公司实施“走出去”战略的重要载体，将围绕国际水电工程设计与咨询、水电工程总承包、国际资源与技术开发投资等业务来逐步实现总公司在国际水电领域的发展战略，中水电公司的发展目标是，通过长期不懈的努力，将cwe发展成为投资、建设、运行、管理一体化的大型先进国际水电公司。

第二，感受公司的文化。

合众人寿的文化“简单和谐，奋发向上；爱司敬业，忠诚奉献；诚实守信，稳健经营；合众共济，追求卓越”简单的几个字凝聚了公司的精华。

企业文化作为一个企业的核心，是企业凝聚力和发展的动力。无疑，好的企业文化能够充分带动员工工作积极性。在工作中，所有同事都不拘于自己所长，仍在不断总结不断提高自身

业务水平的学习氛围，更值得我们这些新人学习和融入。面对如此有学习精神和创造力的企业文化，无论前方的路上有多少困难，相信我们都不会退缩，勇往直前。而说到文化的话，就不得不提一下公司的早会了。在保险公司，每天早上都会有早会，早会早上8点半准时开始，主持人则是轮流由公司的员工主持。晨会首先会让全体同仁起立做晨操，很有激情，在音乐的节拍下做各种滂湃的动作，会舒缓紧张的心情，还会让沉睡中的身体舒展开。记得第一天去公司，要让我上台作自我介绍，本来刚刚到的时候还有些紧张，但跟着做完晨操后紧张感就没了，很从容的上台作了自我介绍。在晨会中，还会公布昨天各个业务室的业绩，给予鼓励。从早会中，让我看到了朝气，想必开完早会后一天的工作将会充满激情。

第三，明确公司部门分布和业务范畴。

几日来，由部门经理与同事分别向我讲述了本部门和其它部门的业务，使我深深的体会到一个公司的正常运作的复杂，所涉及范围的广泛。作为一名刚从事保险行业的员工，我也能清楚地认识到保险项在销售过程中所遇到的具体情形，并且对于那些身处项目第一线的同事由衷的佩服，也许这就是和众人吧，因为他们知道自己卖的不是商品，是一份温馨的保障；坚信自己真诚的付出，就一定可以得到回报。

保险行业是一个全新的行业，特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业，保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索，从头开始。所以不管是学什么专业，到保险公司都是新人，对大多数岗位都不熟悉。就像我从来没有接触过保险行业的相关知识，但是对于这些方面很感兴趣，同时也觉得在和众人寿这样以员工为本的公司，就不能将自己仅仅局限于本专业，不懂管理不懂经营的人是残缺的。所以我要趁着自己年轻，抓紧学习于公司于己都有益的各方面知识，全面培养自己的能力，迅速成长起来，为公司创造价值。而保险行业又是面向社会的行业，所以在商品的售前与售后服务都要让客户满意。“让客户满意”不是一句空洞的口号。在实际工作中，公司里有许许多多的客户服务团队和员工在为此努力。他们在各自平凡的岗位上，勤勤恳恳，认真负责，用微笑耐心的态度和专业的服务水平，让客户满意，用真诚的服务体现自身价值，也在为客户创造价值。他们也是公司在第一线和客户打交道的“形象代言人”。

以上几点都是我在理论上的认识，但是如何把理论知识与实践结合，这就需要我迅速摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变。

这次培训虽然也只有短短的一星期，但是学习的内容充实，使我收获颇丰。五天的培训虽然结束了，但是我的工作才刚刚开始，如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。同时在全面了解公司后，对自己的定位和要求也逐渐清晰起来，尤其是当前需要做好的几件事情：

1、 尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们 逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

2、 着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识

在培训的第一天，熊总就向我们强调了客户后续服务问题对公司的重要性。我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位；要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。

3、 时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作

作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此，在新的工作岗 位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习；要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己(更多请关注wWw.)的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“和众人”的工作业绩！

最后，通过这次培训，在我对公司有更多了解的前提下，很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中，也特别感谢公司领导让我懂得了一些新的知识，并相信我们的团队的宏伟目标必将有我的成功相伴！

新员工入司培训之我见

新员工入司培训总结

邮政入司培训小结

入司安全教育培训总结

2014应届大学生入司培训计划