2022年项目部党支部书记述职报告

2022年项目部党支部书记述职报告

述职人：张圣斌

2022年1月20日

2022年，在公司党委的正确领导和指导下，我始终坚持以“务实、勤奋、磊落”的人品观，严格要求自己，尽心尽力工作，认真贯彻落实集团公司“十九大”精神，严格落实公司党委的各项工作部署，积极落实基层党建工作，尽职尽责开展和抓好基层党建工作，确保了基层党组织的功能和作用的发挥，较好地为促进了公司的施工任务顺利开展。现将我在2022年工作中落实基层党建工作“第一责任人”的情况向公司党委汇报如下，并请公司领导对不足之处提出批评和指导意见。

一、党建工作落实情况

1、强化组织队伍建设，筑牢党建工作基础。党支部书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，通过“三会一课”、主题党日等组织生活形式，确保基层党组织的功能和作用的发挥；严格执行“三重一大”制度，切实做到决策民主化、科学化；严格发展党员程序，提高发展党员质量，扎实做好发展党员工作。

扎实开展主题教育，巩固提升教育成果。根据集团公司和公司党委工作部署，开展系列主题学习教育。通过丰富学习形式、强化工作措施，坚持学以致用、用以促学，将贯彻落实举措融入项目各项工作，将党组织政治优势转化为发展优势，实现以高质量党建引领企业高质量发展。

创新党建工作模式，彰显企业责任担当。积极探索新时期党建工作新思想、新途径、新方法，扎实推进服务型党组织创建活动的开展；与业主方党支部进行党建联建工作，加强党员干部教育引导，强化思想、组织、作风和制度建设；积极国家脱贫攻坚工作部署，克服项目建设工期紧、任务重等困难，为鄂托克前旗脱贫帮扶项目建设贡献了铁建力量。项目部主动履行企业社会责任，彰显了央企责任担当，树立了良好的企业形象。

2、项目党工委紧紧围绕“提升公司发展空间和质量”工作主线，全面贯彻落实“1234+”项目管理思路，以高质量党建引领高质量发展。项目部加强企地共建，积极履行社会责任，助力项目所在地区打赢脱贫攻坚战，协助地方基础设施建设，增进民族团结，受到驻地党委、政府的嘉奖,共获得地方政府锦旗两面，公司授予“责任成本管理先进单位”，建设单位授予“突出贡献集体”等荣誉。树立企业良好形象，实现项目创誉创效。为打造“品质二十三局”、“品质四公司”贡献力量!

二.党风廉政建设工作

党支部加强对党员干部的教育引导，强化思想、组织、作风和制度建设。引导项目党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉遵守中央“八项规定”，狠抓“四风”问题，营造风清气正的氛围。

项目领导干部以身作则、率先垂范，带头认真执行领导干部廉洁从业的各项规定，作出了廉洁从业承诺，提高反腐倡廉思想意识，形成“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检委员（纪检监察员）监督检查”的领导体制和工作机制，不断增强项目党员干部队伍的凝聚力和战斗力。深入开展反腐倡廉宣传教育月活动，围绕主题，结合项目实际，丰富活动内涵、拓展教育载体，开展形式多样的活动，有效推进反腐倡廉工作在项目部走深走实。通过组织党员干部和项目员工深入学习、制作廉政专刊、运用互联网+宣传教育等方式，增强了党员干部的党纪法规观念、组织纪律意识，切实强化了党员干部廉洁自律、廉洁从业的行动自觉，扩大廉政文化的影响力和覆盖面，提升宣教效果，营造了浓厚的舆论氛围和强大声势。

六.群团工作

项目工委工作牢牢把握正确的政治方向，加强队伍建设、强化服务意识、提高维权能力，提供组织保障，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用，一手抓常态化疫情防控，一手抓施工生产进度和安全质量，全面实现劳动竞赛目标任务。

团支部认真组织学习集团公司、公司文件和会议精神，团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献，紧紧围绕项目施工生产中心工作进行实践，有效地发挥了团组织的职能和作用，为项目和公司的高质量发展贡献了力量。

自项目部成立以来，虽然取得了一定成绩，但在各方面工作还存在一些不足。因为施工生产任务较重，集中学习不够细致深入，存在重生产轻党建的苗头，对党建工作投入时间和精力不够。在以后的工作中，项目部将以问题为导向，攻弱项、补短板、创特色，夯实、健全基层组织建设，助推党建与生产深度融合，以优异成绩助力企业高质量发展。