第一篇:县医院对口支援工作汇报
县医院对口支援工作汇报
( 年 月 日 )
尊敬的各位领导、各位专家老师:
大家上午好!
各位专家莅临我院,对城乡医院对口支援工作进行检查指导,我
深感荣幸。在汇报我院对口支援工作之前,我先简要介绍一下我院的
基本情况。
县医院是一所集医疗、教学、科研、急救为一体的二级甲等医院,
占地面积12950平方米,建筑面积14500平方米。实际开放床位400
张。现有干部职工301人,其中高级专业技术人员21名,中级专业
技术人员92名。医院设有内、外、妇、儿、骨科、脑外、肿瘤、介
入、重症医学科等临床医技科室35个。外一科为市级重点专科。我
院拥有日立磁共振、东软螺旋ct、西门子四维彩超、美国ge中型c
型臂、奥林巴斯全自动生化、德国莱卡手术纤维镜、美国ge x光机
等大中型医疗设备50多台(件)。目前我院整体搬迁工程正在进行中,
新医院占地100亩,5层门诊楼与12层的住院大楼主体已基本完成,
预计在2014年底投入使用。
多年来,医院始终坚持“患者至上、诚信第一”的服务宗旨,向
管理要效益,向服务要市场,赢得了社会和群众的肯定和认可,两个
文明建设成绩斐然。先后被授予了全国百姓放心示范医院、省文明单
位、省五一奖状单位、全国五四红旗团支部、省国防教育工作先进单
位、省文明服务三星级窗口单位等荣誉称号。
下面我就我院对口支援工作进行汇报,请各位专家老师点评,便于今后我院的各项工作再上一个新台阶。
为了贯彻落实对口支援工作的有关文件精神,努力解决人民群众反映突出、迫切需求的看病就医问题,使偏远乡村的广大人民群众更加方便的享受到优质医疗服务,我院自2014年至2014年与二院建立了对口支援关系。2014年与四院建立了对口支援关系。同时,我院也与**乡等8个乡镇卫生院建立了帮扶对口支援医疗协作关系。开展对口支援以来,我院牢记党的宗旨,心系百姓健康,用心、用情、用力地做好对口支援工作,取得了阶段性成果。
一、高度重视,精心组织,确保项目顺利开展
作为受援医院,我院十分珍惜这次机会。院领导高度重视,精心组织和安排部署,成立了领导小组,与二院签订了《对口支援协议书》,建立了沟通协调机制,明确了工作目标及双方的权利和义务。我院积极主动与二院领导商讨受援工作计划,两院领导及部分科主任多次到对方医院进行实地考察、调研,根据我院的技术、设备、人员梯队和业务工作发展实际需要,在认真考察、调研的基础上,制定了切实可行的对口支援实施方案,为确保对口支援工作顺利开展奠定了坚实的基础。在对口支援期间,几个医院领导及时沟通工作中遇到的问题,不定期召开会议研究解决受援工作中的问题和困难,根据我院的实际情况,研究制订了比较系统的帮扶计划,全面进行医疗帮扶。
二、齐心协力,深入开展对口支援工作
1、驻点帮扶与定期帮扶并举。自2014年3月到2014年8月,2年多的时间,二院选派经验丰富的专业技术人员组成帮扶队伍,每批3人左右,进驻我院,长期蹲点,先后对我院的妇产科、神经内科、心肺内科、耳鼻喉科、皮肤科、检验科、放射科等科室进行了医疗帮扶。通过二院专家教授的重点帮扶和指导,使我院被帮扶科室的医疗水平已经达到和超过目前我市同级医院的诊疗水平。
我院皮肤科在二院专家的指导和帮扶下,已建立变态反应室,开展点刺变态反应原试验,能够进行脱敏治疗,增加了诊疗项目,拓展了服务范围。妇产科开展了腹腔镜手术在妇产科疾病的应用等20余项新业务和临床技术创新。同时还帮助妇产科门诊加强了对孕产妇的管理,为每位孕产妇建立了保健手册,定期复查;检验科开展了糖化血红蛋白测定、d二聚体测定、肺炎支原体测定、轮状病毒测定、同型半胱氨酸测定等新的检验项目7项;放射科和肿瘤科开展了食管支架、肝肾肿瘤、妇科子宫出血的介入治疗30余例。心内科开展冠脉造影、支架介入33例。
以上这些新技术的开展为我院填补了空白,拓展了业务范围,带动了我院的发展,满足了百姓日益增长的医疗需求,提升了我院的整体治疗能力,提高了社会效益和经济效益。
2、定期帮扶是亮点。二院定点对口支援我院以来,经双方商议,确定每月15日为固定的“下乡义诊活动日”,到了这一天,二院的专家医疗队3-5人来我院坐诊、查房等,每年12次,雷打不动、风雨无阻,一直坚持到今天,从未间断。我院也相应推出了惠民政策,在这一天医技检查优惠30%,为人民群众提供安全、方便、价廉的医疗
服务。现在每到15号,我县及周边的病人早早的就会来到县医院等候专家们的到来。
3、帮扶形式多样化。一是“走下去”帮扶。二院选派高年资专家和技术骨干,对我院进行全面扶持,通过看门诊、教学查房、手术示教、会诊、疑难病例讨论、举办学术讲座等,现场进行传、帮、带,毫无保留地传授医疗技术。3年多来二院累计向我院派出医疗队75批次,专家300多人次,诊疗病人2万多人次,帮助手术200多例,教学查房600余次,开展疑难病例讨论150余人次,举办各种学术讲座25人次,业务培训5000人次,开展新技术业务50项,显著提高了我院专业技术人员的业务水平,同时也使我院的床位使用率、住院人次和业务收入也有较大的提高,甲级病历率达98%。
二是“送上来”培养,变“输血”为“造血”。就是把我院的医、护、技医务人员送到二院免费进修学习。到目前二院已接收我院的进修人员70多人次,使我院绝大部分技术骨干都到二院进修学习了一遍,个别的进修过两次,为我院培养了一大批技术过硬的专业人才,打造了一支“永远不走”的医疗队。
三是“物质上”援助。二院先后赠送我院电脑25台,美国ge x光机1台(价值100万元),器械柜4个,(每个5000元),无影灯3台(2万元),价值共计115.6万元,解决了我院的燃眉之急。
四是“互动式”交流。随着二院对我院医疗帮扶的不断深入,二院对我院的帮扶内容从原来的技术帮扶、设备帮扶发展到“管理帮扶”。 2014年11月15日,二院各学科的专家教授以及职能部门医
务处、感控办、护理部、药学科、人事处、手术室等领导共计20余人前来我院进行一系列的大型帮扶活动。此次帮扶活动主要有三项内容:一是开展义诊、教学查房活动;二是开展大型学术讲座活动,三是对我院职能科室和重点部门进行点评,提出了改进意见。通过这次大型综合帮扶活动,使我院全体干部职工受益匪浅,开阔了视野,为推动我院各项工作的顺利开展,提升我院综合实力,起到了积极促进作用,并收到了良好的效果。同时我院还组织院领导班 ……此处隐藏3392个字……工作给予了充分的肯定。
下一步,我们将进一步密切与援建方的关系,增强工作主动性和紧迫感,上门联系,求得支持,争取在招商引资方面有所突破。
第四篇:医院对口支援工作计划
[医院对口支援工作计划]医院对口支援工作计划
医院对口支援工作计划
临漳县医院
2014年对口支援卫生院工作方案
为贯彻落实“万名医师支援农村卫生工程”,进一步提高基层医院服务能力和水平,方便群众看病就医,根据有关文件精神,制定本工作(请你继续关注WWW.)方案,范文之工作计划:医院对口支援工作计划。
一、工作目标
提高结对帮扶医院医疗服务能力和水平,加强农村常见并多发病和重大疾病医疗救治,使农民就近得到较高水平的基本医疗服务,缓解看病难问题;加强县医院人才培训,提高县级医疗机构管理水平。努力做到带好一所医院、培育一批学科、服务一方群众、培训一批人才。
二、组织领导
成立“万名医师支援农村卫生工程”领导小组。
1.组长:李志芬院长
副组长:张祥琪、张化堂、吕谦
成员:陈红军、袁艳峰、刘峰、刘金昌、王俊英
袁艳峰同志兼任办公室主任。
2.领导小组职责
负责组织协调县级医院结对帮扶全面工作,制定对口支援工作计划和年度工作总结,定期检查计划落实,定期向相关部门报告对口支援工作,负责组建专家医疗队开展相应的工作,安排接收受援单位医务人员来院进修学习等工作。
三、工作任务和要求
1.领导小组办公室负责对对口支援单位开展调研工作,为签订对口支援协议书作相应准备。
2.根据受援医院的实际和当地群众的需求,帮助受援卫生院开展特色技术服务,培养一批骨干和科室带头人,提高管理水平。指定高年资主治医师和副主任医师为主的经验丰富的医务人员与对口支援医院的初中级医务人员建立师带徒指导关系;免费接收受援卫生院医务人员的进修,每年至少安排5名进修人员。建立医疗信息共建、共用、共享平台,建立双向转诊制度。
定期到受援医院开展医疗组团服务,开展临床教学和技术培训,通过组织查房、手术示教、新疑难病例和死亡病例讨论等各种临床带教形式开展培训,提高业务素质;对支援卫生院的管理工作提出建议;促进卫生院的健康发展。
3.工作要求。我院医务人员要服从安排,对口支援下乡工作与医务人员晋级、晋升和年度绩效考核挂钩,在受援单位工作期间享受原工资、奖金待遇,要严格遵守受援医院的规章制度并接受卫生院的统一管理。
4.我院对口支援柏鹤乡卫生院、孙陶镇卫生院,每所医院安排3名同志吃住在卫生院,累计工作时间不少于6个月。
四、实施时间
本项目实施时间为2014年。
第五篇:医院对口支援工作总结
对口支援工作总结
根据省厅文件要求,进一步落实省卫生厅城市医疗机构支农卫生工作“双千工程”项目,我院对口支援了xx卫生院,现将我院2014年至2014年的对口支援基层医疗机构工作总结如下:
一、精心组织
自接到上级卫生行政部门的关于对口支援工作的文件通知,包括“双千工程”、“对口支援乡镇卫生院”等项目,我院积极组织,认真实施,由分管院长牵头开展我院对口支援工作,医务科负责具体实施日常的对口支援相关事宜。
对照有关要求,我院前往各受援卫生院进行了实地考察和调研,并和当地医院领导进行了广泛的沟通、交流,完成了项目实施的前期准备工作,为对口支援开了个好头。
二、合理实施
我院针对对口支援工作制定了一系列实施方案和管理规定,主要有:
1.自2014年4月至2014年4月,每年选派3名医师到xx卫生院进行卫生支农暨技术挂职;2014年6月至2014年6月,选派4名医师到xx卫生院进行对口支援,每人为期一年。派往xx支农人员组织关系转到派往地卫生院,接受派往单位领导。
2.选派人员的条件:坚持四项基本原则,热爱党的卫生事业,遵纪守法,有良好的医疗技术水平和能力,医德高尚,无不良行医行为;主治及主治以上职称,身体健康,年龄在45岁以下。
3.卫生支农列为晋升高级专业技术职务的必备条件,不服从医院安排、拒绝接受支农任务的,不得晋升职称,是聘用制的立即解聘,且今后不得在本院聘用。
4.对下乡挂职人员给予一定的奖励:①支农任务完成回院后,休
假一个月;②每月补助(奖励)600元,每两个月可报销一次往返车船费;③医院的各项待遇不变。
5.在派驻结束后,由受援医院和我院共同对支援人员进行工作鉴定,对支援任务完成情况、个人思想和工作情况进行考核。
三、成绩显著
1.2014年4月至今,我院对口支援派驻人员信息如下:
2. 我院选派的内科、外科等不同专业的主治以上医师在当地卫生院开展了一系列医疗卫生服务,进行了多场知识讲座,开展了xx等多种外科手术,解决了心梗、脑干梗塞、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑难问题,各对口支援医疗队都按照要求圆满的完成了对口支援任务,并在4个方面工作成效显著:(1)强化环境治理,改善卫生形象;(2)建立各项规章制度,规范医疗行为;(3)很抓基础知识,提高医护质量开展;(4)新技术、新业务、临床教学工作。
通过对口支援,各受援医院在制度管理、院感控制、诊疗规范的执行、医疗文书书写的质量、诊疗处理的病种、医院诊疗的经济收入等都有着显著的提高,同时,受到了当地居民的普遍认可和表扬。
3.我院在选派医师支援卫生院的同时,也多次组织我院专家前往受援医院开展义诊及讲座。
4.截至目前,我院对口支援的有关医疗骨干,共完成专业技术讲座20余次,手术180余台次,教学查房90余次,诊治患者约2600人次,进行危重病历讨论50余次。
四、存在不足
从总体来看,对口支援医疗队按照省、市卫生行政部门的具体要求基本完成了对口支援任务。对口支援医疗队员能够克服各种困难开展工作,提高了当地卫生院的整体水平,建立了部分规章制度和规范,满足了当地的部分卫生需要,解决了部分疑难危重病历的诊治,也加快了双方医院间的了解和合作。我院将在今后的对口支援工作中,一
如既往地开展好对口支援工作,确保项目取得实效。
在取得成绩的同时检查中也发现存在的问题:我院正处于发展的关键阶段,卫生技术人员相对缺乏,尤其是中级及以上人员有限,皖北支医每年抽调4名中级卫生技术人员下乡支援,使得医院卫生技术人员变的更加紧张;由于距离较近有部分支援医师未按照要求,完全在受援医院居住;带教、讲座等记录不规范和完整;病历书写质量仍存在较大差距;临床用药也欠合理;同时在知情和告知义务的执行中存在不足;由于医院软硬件条件所限,医疗安全亦存在隐患,将在下一步工作中进一步完善。
二○一二年六月五日
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