2019年9月公司安全例会纪要

会议日期：2019年9月16日

编    号：休息XXXX

参加人员：班子成员、部室长等12人 

记 录 人：XXXX

发放范围：班子成员、各部门负责人电子版

存档方式：电子版及原件

主持人：XXX助理

当前公司虽处于停产阶段，但70周年大庆临近，生产钻探、洞内取样项目推进。安环部内部及现场隐患排查，对排查出的问题，要求施工队或各部门及时整改。70年大庆，形式紧迫，也是国家大事，重中之重，把维稳放在第一位，个部门及施工队如遇安全方面问题需公司解决，及时提出。

各部门、施工队、领导发言

一、财务部xxx：对上个月提出的安全排查问题，（财务部门安装监控、大门安装指纹锁、逃生窗户上锁）请领导协商解决。

二、施工队xx：刚进施工队伍对公司安全管理要求不熟悉，会对施工作业人员进行安全教育和现场安全管理。

三、企管部xx：上月检查的隐患除车辆及办公区灭火器未到位，（已申报计划购买）安全部门需物资需要，积极配合。

四、技术部XXX：持续推进绿色矿山建设，安全生产三年规划。

五、XXX助理：宣读集团公司2020年度生产、安全作业计划通知，并要求施工队对于安全部门下发的隐患整改通知单及时落实进行整改。

六、XXX经理：目前公司虽处于半停产状态，但安全例会要每月按时召开，形成常态化。上个月8月5号参加集团公司“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”攻坚活动，说明国家及集团公司对安全生产工作的高度重视，公司要按计划、按方案持续推进。另外对安全例会提出几点要求：

1、安全例会由XX助理主持，所有施工关系单位负责人员必须参加安全例会。

2、安全例会汇报程序：首先由安环部汇报上月度施工现场及办公区隐患检查及整改情况，包括检查次数，检查多少项，已整改和未整改项及未整改原因；本月安全工作主要内容等。

3、每月做好人员培训、警示教育工作，抓好节日期间维稳及值班工作，

4、严格执行绩效考核制度：对下发的安全隐患整改通知单，施工队及各部门要及时进行整改，整改不及时或未进行整改，按照奖惩条例和考核项进行考核，与安全奖进行挂钩。逐步加大安全考核力度。