第一篇:电子求职信写作技巧
如今网络求职越来越普遍,必然的电子求职信的作用越来越重要,书写电子求职信和普通求职信没多大的区别,但是由于它是用网络的方式展现在用人单位的面前,所以还有有一定得技巧,电子求职信写作技巧。
虽然一些招聘者觉得电子求职信读起来很麻烦,但大多数还是希望同时收到电子简历和求职信。求职信可以帮助你从其他应聘者中脱颖而出,它应该简明地突出你的相关实力。一定要注明你所申请的具体职位,如果必要,还要留下联系方法,求职信《电子求职信写作技巧》。看看《亚当斯电子寻职年鉴》(adams
electroinc
job
search
almanac),可以获得更多细节和例子。通过电子邮件回覆时,最好遵守招聘广告的要求。但确实有可能增加个性化,进行追索。如果可以查到名字和地址,一些应聘者喜欢把个人资料打印出来寄给招聘者。尝试打电话和得到尽可能多的内容资料,这个方法有时并不奏效,因为许多人事部门不喜欢擅自提供姓名和另外的资料。最好记住,这些邮箱地址后面的是活生生的人。由于兼容性的问题,最好把求职信和简历写在邮件内,而不要做成附件,招聘者可能无法打开你的附件,如果打开了,也许不会再是精心设计的式样。《网络时代简历工具》(cyberspace
resume
kit)的作者玛丽·纳米克(mary
nemmich)和弗兰德·乔特(fred
jandt)认为“几乎我们访问过的所有简历网站和招聘者,都警告应聘者提交简历时,不要作成电子邮件的附件。”
电子求职信追求简单明了,尽量用最短的文字表达自己的全部意思,避免花俏与啰嗦。
第二篇:电子求职信的成功可能
一些用人单位觉得电子求职信读起来很麻烦,但大多数单位还是希望同时收到电子简历和求职信。求职信可以帮助你从其他应聘者中脱颖而出,它应该简明地突出你的相关实力。一定要注明你所申请的具体职位,如果必要,还要留下联系方法。通过电子邮件回复时,最好遵守招聘广告的要求,但尽可能增加个性化。如果可以查到名字和地址,一些应聘者喜欢把个人资料打印出来寄给用人单位。
尝试打电话和得到尽可能多的内部资料,这个方法有时并不奏效,因为许多人事部门不喜欢擅自提供姓名和另外的资料。最好记住,这些邮箱地址后面是活生生的人。由于兼容性的问题,最好把求职信和简历写在邮件内,而不要做成附件,招聘者可能无法打开你的附件,如果打开了,也许不会再是你精心设计的式样。《网络时代简历工具》(cyberspaceresumekit)的作者玛丽?纳米克(marynemmich)和弗兰德?乔特(fredjandt)认为”几乎我们访问过的所有简历网站和招聘者,都警告应聘者提交简历时,不要做成电子邮件的附件。”因为现在很多网站害怕那些随着应聘信而来的病毒,有的网上招聘专家甚至建议某些公司把所有带有附件的电子邮件全部删除。所以,在求职信中,你应当突出的是你要申请的职位和你的资历,这些是招聘者最为关心的问题了。严谨一些是非常有必要的,你知道招聘经理们怎么评论那些通过e-mail发送有错字的简历的人吗?没戏。找工作的规矩一点也不因为发送简历方式的更改而变得更为宽松了。正确地说,是比原来更严格了。
也有人问过,我想申请这个公司的两个职位该怎么办?这要取决于你发送简历的站的数据库软件的功能了,有一些软件能自动过滤掉第二封信件,以免造成冗余;在另一种情况下,一些软件可能会根据你的个人技能分类而把你的简历转给合适的人。这都很难说。所以在这样的简历上针对不同的职位进行修改实际上不算一个好主意。我们的建议是:在这种情况下,不妨针对申请职位的不同做两份格式迥异的简历,分别申请不同的职位。各大公司的简历筛选机制都各不相同,这是一个很值得研究的问题。
很多在国际范围找工作的人都有一种很强的失落感,他们往往制作一份比较通用的简历,然后给每个收简历的人发送一份,在这种情况下他们不可能充分了解每一个招聘者的情况,也不可能根据申请职位的不同而对简历进行修改,这些简历往往就是泥牛入海无消息了。这种求职战略基本上是失败的,对于国际化的求职者尤甚。除非你通过各种途径或渠道确切地知道你具备招聘单位急需的某种特定的技术知识或专业技能,否则就不要这样去求职。
第三篇:电子求职信的成功与否
求职信可以帮助你从其他应聘者中脱颖而出,它应该简明地突出你的相关实力。一定要注明你所申请的具体职位,如果必要,还要留下联系方法。通过电子邮件回复时,最好遵守招聘广告的要求,但尽可能增加个性化。如果可以查到名字和地址,一些应聘者喜欢把个人资料打印出来寄给用人单位。
尝试打电话和得到尽可能多的内部资料,这个方法有时并不奏效,因为许多人事部门不喜欢擅(转载请注明来源:Www.)自提供姓名和另外的资料。最好记住,这些邮箱地址后面是活生生的人。由于兼容性的问题,最好把求职信和简历写在邮件内,而不要做成附件,招聘者可能无法打开你的附件,如果打开了,也许不会再是你精心设计的式样。玛丽?纳米克(marynemmich)和弗兰德?乔特(fredjandt)认为”几乎我们访问过的所有简历网站和招聘者,都警告应聘者提交简历时,不要做成电子邮件的附件。”因为现在很多网站害怕那些随着应聘信而来的病毒,有的网上招聘专家甚至建议某些公司把所有带有附件的电子邮件全部删除。所以,在求职信中,你应当突出的是你要申请的职位和你的资历,这些是招聘者最为关心的问题了。
严谨一些是非常有必要的,你知道招聘经理们怎么评论那些通过e-mail发送有错字的简历的人吗?没戏。找工作的规矩一点也不因为发送简历方式的更改而变得更为宽松了。正确地说,是比原来更严格了。
也有人问过,我想申请这个公司的两个职位该怎么办?这要取决于你发送简历的站的数据库软件的功能了,有一些软件能自动过滤掉第二封信件,以免造成冗余;在另一种情况下,一些软件可能会根据你的个人技能分类而把你的简历转给合适的人。这都很难说。所以在这样的简历上针对不同的职位进行修改实际上不算一个好主意。我们的建议是:在这种情况下,不妨针对申请职位的不同做两份格式迥异的简历,分别申请不同的职位。各大公司的简历筛选机制都各不相同,这是一个很值得研究的问题。
很多在国际范围找工作的人都有一种很强的失落感,他们往往制作一份比较通用的简历,然后给每个收简历的人发送一份,在这种情况下他们不可能充分了解每一个招聘者的情况,也不可能根据申请职位的不同而对简历进行修改,这些简历往往就是泥牛入海无消息了。这种求职战略基本上是失败的,对于国际化的求职者尤甚。除非你通过各种途径或渠道确切地知道你具备招聘单位急需的某种特定的技术知识或专业技能,否则就不要这样去求职。
第四篇:电子技术专业求职信模板
电子技术专业求职信模板
我叫乔美玲,于xx年毕业于应城市第一高级学校电子技术专业,借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求,真诚地推荐自己。
我最感兴趣的是电子技术和信息方面的位置,因为经过几年的电子专业课程的学习,学会了有关电子方面的功能和控制有关技术。在余下的时间里,学会了计算机知识,熟悉电脑操作系统,熟悉使用网络,能够快速在网上查找所需要的资料。
我已有2年的工作经验,具有一定的工作能力及组织协调能力,具有较强的责任心,能够吃苦耐劳,诚实、自信、敬业。我有很强的动手能力,并且脚踏实地地努力的办好每一件事。
过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵,对于实际工作中的我相信,我能够很快适应工作环境,熟悉事务,并且实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。
第五篇:电子商务求职信
尊敬的xx领导:
您好!
我是xx学校电子商务专业的应届本科毕业生,即将面临毕业。近日从智联招聘网站上看到贵公司的招聘网络推广专员信息,这一职位正好是我想工作的岗位,我相信我所学的知识能够胜任这个角色。
在学校三年多的时光里,在师友的严格教育及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了网络营销、网络推广等相关理论,能熟练操作计算机办公软件,同时我也对淘宝网的经营理念有着清晰的认识,能够熟练淘宝各种营销工具,相信能够为贵公司的网络推广工作作出应有的贡献。
此外,我在校期间还积极参加社团活动,担任过电子商务协会电子部副部长和调查协会副会长职位,组织参与过多次活动,积累一定的社会经验。
我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦,并且在实践中不断学习、进步。如果有幸能成为贵公司的一员,我会脚踏实地,以工作为中心,同贵公司一起成长,实现我的人生价值。
感谢您在百忙之中阅读的我的求职信,诚祝贵公司事业蒸蒸日上!
xxx
2014/11/11
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