第一篇:民政局民主评议回头查实施方案工作计划
为巩固去年行风评议成果,进一步加强全市民政系统行风建设,根据《转发市政府纠风办公室关于**市2014年民主评议行风工作方案的通知》和全省民政系统民主评议行风总结表彰电视电话会议精神,结合我局实际,特制定本方案,民政局民主评议回头查实施方案工作计划。一、 指导思想和总体目标坚持以“三个代表”重要思想为指导,切实履行“谁主管、谁负责”和“管行业必管行风”的原则,在巩固去年行风评议工作成果的基础上,紧紧依靠人民群众和社会各界对民政部门的监督作用,对民政系统行风建设开展进一步的自查自纠,使民政部门和民政从业人员依法行政意识进一步增强,服务意识进一步强化,部门和行业内部管理、监督制约机制进一步完善,廉洁勤政、务实高效的部门和行业作风进一步确立,推动我市民政工作持续、健康、快速发展。二、“回头查”范围和内容对去年市行风评议团提出的意见和问题进行整改的情况,解决了的行风问题是否出现反弹和回潮,本部门本单位的行业作风是否有明显改进,民主评议行风建设是否出现新的问题。1、查领导班子勤政廉洁、抓落实政风行风建设责任制的情况。重点检查领导班子贯彻中央和省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的情况,各级领导干部是否自觉执行“四大纪律,八项要求”,廉洁从政,是否高度重视、及时解决基层和群众反映的热点难点问题,干净干事、廉洁奉公的良好风气是否进一步形成。2、查依法行政,履行职责和完成目标任务的情况。重点检查是否存在有法不依、执法不严的情况,民政法制化建设是否进一步推进,工作职能和工作方式是否切实转变,执法公正文明,办事规范高效,监督严格到位。3、查政务公开,实现服务承诺的情况。重点检查民政政务公开是否得到深化,职业纪律、职业行为、办事流程、服务内容、服务承诺、收费标准等是否公开透明、规范齐全,服务承诺是否得到切实有效的履行。4、查改进作风,提高服务质量的情况。重点检查工作人员是否更牢固树立为人民服务的宗旨意识,是否更忠于职守、爱岗敬业、勤政高效,群众对服务态度、服务质量是否更满意,工作计划范文《民政局民主评议回头查实施方案工作计划》。5、查严格管理,加强自身建设的情况。重点检查是否加强职业道德、社会公德和作风纪律等方面的教育,是否强化了内部管理。三、组织领导为搞好行风评议“回头查”工作的组织协调,成立民政局行风评议“回头查”工作领导小组。成员由去年局民主评议行风工作领导小组及办公室成员担任。四、方法步骤民主评议行风建设“回头查”活动分四个阶段进行。(一)准备阶段(5月上旬)1、成立评议机构,制定评议方案。根据上级主管部门和市政府纠风办关于开展行风评议活动的有关工作意见和部署要求,成立行风评议“回头查”领导机构,制定具体可行的行风评议工作方案。2、搞好宣传发动,组织学习讨论。及时学习传达全省民政系统行风建设总结表彰电视电话会议精神,采取分散或集中学习的方式组织干部职工学习上级部门有关民主评议行风建设的重要文件和讲话,吃透精神,提高认识,统一思想,端正态度。(二)自查自纠自评阶段(5月中旬至7月中旬)1、广泛收集社会各阶层群众的意见和建议,通过开展问卷调查、召开座谈会、组织人员走访、设立征求意见箱、热线电话等形式,听取服务对象对本部门行风建设的评价和意见,看要查的问题找准找全了没有,整改的措施落实到位了没有,整改的效果令群众满意了没有;2、回头自查本单位在行风建设中整改的突出问题。市、区民政局要结合民政工作行业特点和本单位实际,重点监督检查运用权利、履行职责、规范执法程序的情况;殡葬服务单位要重点自查执行物价政策、完善经营性公墓物价管理、改进丧葬用品采购和销售方式、建立健全收费“公示制”等方面的情况;社会福利、优抚单位要重点查找工作作风、优质服务问题;社会救助单位要重点自查救灾款物的接收、登记、拨付、管理、监督,依法救助等方面的问题;基层民政办所要重点自查依法行政、文明执法的问题。3、“回头查”去年行风评议提出的问题,如发现有因措施不力,出现整改不到位或出现反弹的情况及行风评议团反馈的问题,有针对性地制定再次整改方案,把任务、责任分解到科室,落实整改。4、通过对照检查,确定本系统自评等级。5、7月15日前向市政府纠风办和行风评议团提交自评报告。(三)助评阶段(7月中旬至9月中旬)1、主动联系评议团成员,协助其开展调查摸底工作,并认真汇总所收集的意见和建议,及时向“回头查”工作领导小组报告;2、召开行风评议助评会,面对面听取评议团成员反馈收集到的群众意见,接受评议团对本系统的行风状况作出初步评议,评议结果当场公布。(四)整改阶段(9月中旬至11月中旬)1、制定措施,完善制度。认真总结、梳理群众和评议团提出的意见和建议,提出具体的整改措施,落实整改的责任单位、责任人和整改时限,完善行风建设的各项规章制度,做到纠建并举,边纠边建。2、落实整改,加强监督。集中时间和精力,由主要负责人牵头,按整改要求和措施狠抓落实,对能及时解决和通过努力能解决的问题,要及时解决;一时无条件的要列出整改计划,并作出详细说明。行风评议“回头查”工作领导小组要加强监督检查,确保整改落到实处,取得成效。3、建立完善全市民政系统行风建设的长效机制,随时接受评议团对整改情况的抽查。4、提交整改情况报告。(五)总评阶段(11月中旬至12月中旬)市政府纠风办组织市行风评议团成员及有关单位开展民主评议测评和总结工作。五、工作要求1、加强领导,精心组织。要成立相应的民主评议行风回头查工作领导小组,并针对本区、本单位的实际情况,制定“回头查”工作的具体方案,对“回头查”工作进行精心的组织部署,保证工作有组织、有计划、有措施地开展,达到预期效果。2、狠抓整改,注重成效。要切实找准找全本部门存在的问题的关键,制定具体的整改计划,边查边改,务求实效,从根本上解决好群众反映的热点难点问题。3、积极宣传,强化监督。充分利用新闻媒体,做好“回头查”活动的宣传报道,显示民政系统整改的诚意和决心,促进社会各界对民政系统工作的了解和支持,广泛接受社会各界的监督。 中国教育文摘www.eduzhai.net;民政局民主评议回头查实施方案
第二篇:行风回头查工作汇报
市行风评议团:
根据《转发市政府纠风办公室关于**市2014年民主评议行风工作方案的通知》(*府办[2014]22号)要求,市民政系统在巩固去年行风评议成果的基础上,按照准备、自查自纠自评、助评、整改、总评五个阶段深入开展民主评议行风建设“回头查”活动,目前,wmxz.cn按计划完成了前两阶段的活动内容,达到了预期目的,有力促进了我市民政工作的开展。具体情况汇报如下:
一、强化组织领导,加大宣传力度,为行风评议回头查提供了有力保障。
为切实加强对民主评议行风“回头查”的组织领导,确保活动落到实处,我们重点抓了准备阶段的三个环节:一是建立机构,成立了以局长为组长,副局长为副组长,机关各科长及部分下属单位负责人为成员的**市民政 ……此处隐藏9922个字……8月份前投入30万元建设好该村一条村内水泥路345米,一条村民鱼塘生产运输路756米;为丰富老年人活动,筹集10万元资金修建**村老年人活动中心。目前,部分帮扶措施已落实到位。
2、切实解决群众关注的热点、难点问题,民政工作宗旨意识进一步增强,与群众的联系进一步密切。为切实巩固去年民主评议行风整改工作取得的成果,杜绝整改情况出现反弹和回潮的现象,我局认真解决群众关注的热点难点问题,特别是解决好与群众切身利益相关的问题。如为进一步完善社会救助体系,有效解决困难群众看病难的问题,初步建立了城乡一体化的基本医疗救助制度,今年第一季度已下拨城乡低保对象基本医疗救助金709,500元,救助对象累计1451人次;为解决低保家庭贫困学生读书难问题,我局会同市教育局、财政局和市总工会联合制定了《**市资助贫困家庭子女上大学的实施办法》,对符合条件者,专科一次性补助4000元,本科补助6000元,确保每一位考上全日制大学的贫困家庭学生能够顺利入学。同时,我局积极配合教育等部门做好义务教育阶段的低保家庭困难学生学杂费优惠认定工作。今年1至5月,全市共为2672名低保家庭困难学生减免学杂费106.61万元。我局积极开展扶贫济困等慈善救助工作,今年募集衣被53.8万多件,捐款13万元,对口支援****贫困地区;会同市红十字会募集善款636.8万元支援印度洋海啸灾区。为改善孤残儿童的生活、教育、康复环境,我局计划建设“市社会福利中心”,该项目已列入今年市政府“十件实事”,目前已完成立项工作,并安排了2500万专项资金。通过切实为群众办好事、办实事。不仅使全体民政工作人员“以民为本,为民解困”的民政宗旨意识进一步增强,而且进一步密切了与群众的联系,加深了与群众的感情,得到群众的认可。
3、有效地促进了各项工作,民政部门在建设和谐社会中的职能作用进一步发挥。通过开展民主评议行风建设“回头查”活动,民政部门干部职工进一步树立和落实科学发展观,开拓创新,积极推进民政事业的改革与发展,有效促进了各项工作。如救灾工作方面,今年我局完善防灾救灾预警机制和社会救助预警体系,制定了《应对自然灾害工作规程》,明确灾害响应启动机制和救灾工作责任,探索建立功能齐全、反应灵敏、运作高效的应急工作机制。殡葬管理方面,为推进殡
第五篇:科教科行风评议回头查工作总结
科教科行风评议回头查工作总结
在全院坚持以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,全面开展行风评议回头评活动的形势下,科教科根据本科室科研、教学、进修、继续教育等工作的特点,围绕以“为临床第一线服务”为中心的宗旨,开展本科室的自查自纠工作,努力向临床科室提供个性化服务。现将科教科在行风评议回头查活动中的工作总结以下:
一、 明确工作职责,端正工作态度,认真开展本科室的自查自纠工作。
在医院开展行风评议回头查活动的伊始,根据科教科科研工作对上级单位联系多、各种申报工作材料准备繁琐及我院实习院校多和带教任务重等工作特点,师天雄科长组织科内会议,大家对科教科日常工作的疑难及问题都发表了意见。师天雄科长强度,在今后工作中,必须加强与职能部门的协作,对来科教科办事的人给予最合理的接待,避免办事人员到处走的现象。针对向临床科室征集材料难的现象,师天雄科长提出今后开展工作尽量做到提早准备,简化程序,多跟进催促的处理措施。明确了为临床一线提供个性化服务的工作目标。
二、 充分在科研管理工作中体现提供个性化服务精神。
在今年的科研管理工作中,科教科充分体现了向临床提供个性化服务的精神。在组织申报我院2014年医院科研计划项目的工作中,我科提早在6月份发通知,以便申报者准备材料及查新,7月份发放正式申报通知,8月底截止,9月初评审,这一过程让申报者有充足的准备及填写材料的时间。在今年所有科研申报中,科教科都充分利
用了医院信息技术的条件,如利用邮件系统发放、收集申报材料,将申报通知、申报表格上医院网站等,为广大申报者提供了方便。在组织申报中,科教科首先理解通知的精神,了解各项要求,将各种必须的表格下载好或制好,并熟悉其填写要求,以便在申报者有疑问时能及时解答及对申报材料进行形式审查。并随时与上级相关部门进行联系,以方便申报者填报材料。今年上半年科教科组织申报了省科技厅科研基金1项、省自然科学基金3项、省中医药局科技计划1项、中山市重大课题三项、中山市2014年度科技计划及中山市卫生局医学科研基金43项。下半年又组织了2014年度医院科研计划申报、广东省医学科研基金课题申报等。并于8月份召开了硕士以上学历人员科研座谈会,了解他们对科研管理工作的建议,修订医院的科研管理制度。在广大临床科室及科研工作者的努力及支持下,我院2014年科研工作取得了良好的成果。在2014年度市科技奖评审中,我院共有10项(内容来源好 范文网WWw.)成果获奖,其中一等奖1项、二等奖2项、三等奖7项;在各级科研项目申报中,我院有9项课题评为广东省医学基金课题、1项广东省中医药管理局课题、27项中市科技计划项目及17项市卫生局立项课题。
三、 实行教与学互动,提高临床科室带教意识。
我院有中山大学北校区、广州医学院、广东医学院、佛山职工医学院等多所高等院校的教学医院,也是中山市卫生学校、珠海卫校、顺德卫生校等卫校的实习点,实习带教任务及实习管理工作重。下半年,科教科加强教学管理力度,多次组织各相关带教科室的教学秘书到中山一院、广州医学院等上级院校观摩临床实习带教,同时组织各
科教学秘书交叉教学查房,以规范临床实习带教工作、提高临床带教意识。为了解教与学又方的需要,科教科多次组织实习生座谈会、教学秘书座谈会,并经常深入临床科室了解并及时将实习生对带教的意见反馈回临床科室,将带教老师对实习的意见反馈回实习生。针对临床带教的需要,科教科购置了一批教学vcd,根据学生的要求,各院校轮流观看。为了提高各科室医务人员临床带教的积极性,科教科组织了一次优秀带教老师评议活动,发放发优秀教师奖。科教科还经常深入学生生活区,了解学生的生活及用电安全等。
四、 加强科室间协作精神,成功举办2014年广东省微创外科学术研讨会。
在中华医学会中山分会、我院科教科、办公室、总务科、设备科、维修站、财务科、微创治疗中心、妇产科、普外一区、普外二区、泌尿外科、胸外科等科室部门的精心策划及紧密合作下,2014年11月27日至29日,2014年广东省微创外科学术研讨会在我院成功举办。这次研讨会的成功召开为我院各科室部门间紧密协作树立了典型,值得我们在今后的工作中推广。
五、 在接收及安排进修生的过程中,科教科坚持热情接待,迅速安排的原则。在本年度共接收医疗进修生21人、护理进修生38人。通过这次行风评议回头查活动,科教科更加深刻体会了为临床科室提供个性化服务的精神,更加明确自己的工作目标,同时也了解了自己目前工作的不足之处,在今后的工作中坚定不移地贯彻行风评议的精神,努力为临床科室提供“微笑服务”和“个性化”服务,努力使我院的科研教学水平更上一台阶。
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