xx年受国际金融危机影响,书店图书销售市场萎缩严重,值此困难之际按照华油公司总体安排,新华书店领导班子经过认真分析研究,在全书店范围内认真开展了“坚定信心迎挑战共克时艰促发展”主题教育,对书店的发展起到了推动作用,书店开源节流,迎难克艰,开拓市场,见到了一定成效,为确保完成全年工作任务起到了关键性作用。
一、活动的组织与宣传
确立了活动的指导思想,就是深入学习实践科学发展观,贯彻并落实华油实业公司xx年2月16日“管理见效年”活动的实施意见,全面提升企业的管理水平,增强企业的创效能力,强化“勤俭节约、挖潜增效”的意识,务实创新、埋头苦干、化危机为机遇,变挑战为动力,坚定信心迎挑战共克时艰促发展,更好地完成全年各项任务指标,实现二次创业。
为了更好地开展“坚定信心迎挑战共克时艰促发展”活动,书店成立了管理领导小组,由书店经理和书记任组长并制定了成员工作职责。
召开了全体干部会议和职工大会,对当前危机形势、书店工作量萎缩的应对措施等进行宣讲,让大家了解形势和任务,坚定信心、迎难而上,实施精细管理,认真开展“勤俭节约,挖潜增效”活动,开展“管理见效年”活动,通过宣传和动员,使职工树立了“开源节流”意识,让大家积极行动起来做好节约挖潜增效工作,同时积极勇于开拓市场,形成人人肩上有指标的局面,把压力转化为动力,发挥集体的智慧和力量,让大家知道,我们书店的性质是商业零售和团购,靠的就是销售,吃的就是销售这碗饭,没有销售我们就得挨饿甚至饿死,作为书店的任何一名员工都要有销售意识和习惯,这是我们的工作,是我们长期面临的工作,人人都要承担销售指标,人人都要完成销售指标,只有这样书店才能不断稳定发展。
其次通过书店各种宣传媒介,板报、简报、网络等进行了广泛宣传,形成节约、挖潜、增效、见效的工作氛围和坚定信心迎挑战共克时艰促发展的积极行动。
二、“坚定信心迎挑战共克时艰促发展”主题教育工作成效
在开展“坚定信心迎挑战共克时艰促发展”主题教育的同时重点开展了“管理见效年”活动,认真结合“勤俭节约、挖潜增效”劳动竞赛活动进行开展,把工作融入到五型五好班组建设当中去,融入到基层建设管理工作中去,通过大家的努力取得了许多卓有成效的业绩。
(一)对兴隆门市二楼进行经营核算,在除去对人工、水电、车辆、宣传等方面的费用外,收入为负,没有完成计划指标,在书店领导开会研究后,对兴隆门市二楼进行了整体出租,实现年均收入约30万元。同时节省了其它各方面的费用,实现了可观的利润。改变经营策略和经营方式,变亏损为盈利,是新华书店的一项重要举措。
(二)在兴隆门市二楼进行整体出租后,书店办公场所由兴隆门市搬到了振兴门市,并对原来的办公场所也进行了部分出租,预计年实现利润在十万元以上。通过这种方式的实现,增加了租金收入,同时节约了能源的消耗、节约了车辆的油料消耗。
以前机关经常用车去华油和银行办事,虽节省时间,但长期下来,也给书店的费用支出带来了影响,搬到振兴后,可以步行去华油和银行办事,节约了成本,以前领导上下班需车辆接送,每周六、日才能停放在华油,现在领导上下班不用接送,车辆可以每天停放在华油,既节省了书店费用的支出又实现了出租办公室的纯利润,预计年节约车辆费用1万元。
(三)由于国际金融危机带来的影响,按公司总体要求,书店对现有临时工进行了清退,预计可节约人工成本10万元。这样一来,由于人员减少,职工的工作量加大,给工作带来了困难,书店领导对工作进行了统筹安排,在书店领导的带领下,员工以积极、乐观的心态投入到工作中,为书店节约了人工成本。
(四)书店对办公用品、车辆、油料消耗等方面加强了管理,把成本细化到每个部门、每个人,谁使用谁签字。在灯开关处张贴温馨提示,节约用水、用电,用废旧纸张的反面进行复印,避免了纸张的浪费,通过广泛的宣传教育,新华书店全体干部职工达成共识:“节约的都是利润”,为书店节约了很多费用。
(五)严格控制采购成本,做到货比三家,实现市场最低成本采购。
(六)房屋出租到期,适当提高租金,多实现收入近10万元。
(七)不租用小车,年减少费用8万元。
(八)加大市场开发力度,创新经营思路,改变经营模式,争取油田公司的政策支持,在经济危机、各二级单位压缩成本的情况下,实行千斤重担大家挑,人人肩上有指标的局面,完成了xx年的工作任务。
通过以上工作的开展,切实降低了企业的经营成本,完成了全年工作任务,真正实现了盈亏平衡的工作目标,在经济危机条件下实属不易。
三、以人为本,加强监督,提高工作执行力,勇于开拓市场
任何工作的开展离不开人,只要把人的积极性发动起来,应该没有什么做不成的事。为了使书店职工切实体会到开展管理见效年的重要性和必要性,我们分别多次召开了领导班子会议,职工大会,部门专业工作会议,认清严峻形式,明确工作任务,坚定信心,真抓实干,研究加强管理、降本增效的办法,落实工作指标,制定考核兑现办法,把工作任务层层分解,落实到每名职工身上。对员工进行了营销培训,让有销售经验的优秀共产党员给基层员工传授营销知识。工作安排后不是等和看,我们要求全体中层以上干部要亲自带领基层员工跑市场,引领他们不断熟悉销售业务,要求他们与客户要建立长期的联系,对他们工作的开展进行定期考核,促进员工工作的主动性和积极性。
第二篇:主题教育工作总结发扬传统坚定信念执法为民主题教育工作总结
按照《关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的实施方案》的要求,为切实开展好该项主题实践活动,结合我所工作实际,坚持把主题教育实践活动作为队伍建设基础性、战略性的重要工程,摆上突出位置来抓,并取得初步成效。
一、 开展主题教育基本情况
为把 “发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动落到实处,我所制定了《木厂派出所开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动方案》。实施方案明确了开展活动的指导思想和目标任务。
二、 开展主题教育亮点
对如何开展该项活动进行讨论、员明确分工,各负其责,使该项工作有了组织保证,从而使 “发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动有条不紊地开展。“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,是落实中央关于创先争优活动部署、纪念党成立90周年的具体行动,是顺应人民群众新要求、新期待,是强化司法行政队伍建设,推动司法行政工作不断发展的必然要求。
三、下一活动阶段的设想、措施和建议
针对存在的不足之处,接下来我们将进一步完善思路、细化措施,使主题教育更加深入、更加有力、更加有效。
一是健全完善机制。结合主题教育实践活动,着眼于提高公信力和塑造良 ……此处隐藏3265个字……识淡薄,思想观念陈旧,安于现状,工作缺乏创造力和活力;②个别党员干部组织纪律性不强,特别是办理相关手续的服务窗口,存在着个别无人理事的现象,在一定程度上影响了政府对外的形象;③部分党员干部作风漂浮,不能深入群众调查研究工作中存在的问题,影响了工作质量和效果。④理论学习不够,导致部分党员干部在实际工作中,方法简单,不能够依法行政。
在整改工作中,我们立说力行,坚持了边查边整边改的原则,对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,制定了今后的整改措施并狠抓落实:一是抓学习,通过加强政治学习,提高责任感和服务意识。镇党委建立学习制度,将定期组织机关党员干部认真学习政治理论,学习党和国家新时期的方针政策,在全镇形成深厚的学习氛围;二是抓落实,通过完善制度建设,落实责任,规范工作程序,加强组织纪律;镇党委完善建立了干部考勤制度、领导工作去向登记公示、干部工作日志盘点、工作效能评比四项制度,重点对一些上班无故迟到、早退、脱岗、串岗、溜岗、开会到会后走、电话干部、通讯员干部、检查到平时工作不到等违反纪律、有损全
镇形象的行为进行重点督察,实现“人、岗、责”规范统一,形成一个务实、创新、高效的战斗集体。三是正作风,通过“四克服”、“四树立”, 转变工作作风,铸造基层干部新形象。一是克服一个“满”字,牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识;二是克服一个“拖”字,牢固树立实现甘泉经济社会事业发展责任感;三是克服一个“懒”字,牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风;四是克服一个“散”字,牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。
五、创新工作,成效显著
在活动中,镇党委不断探索制度机制创新,把健全干部管理体制机制、营造良好的制度环境,作为解决突出问题和深层次矛盾的关键环节。在活动中紧紧围绕科学发展主题,结合以往作风教育活动的宝贵经验,具体提出了“一评比两公示两汇报”的制度机制创新内容。“一评比”即对全镇4个片,计划生育、环境卫生整治、信访维稳3个工作组的一周工作情况进行量化评比;“两公开”即科级领导日工作去向公示,一般干部考勤情况每月公示;“两汇报”即每两周召开全镇工作效能汇报点评会。
通过机制体制上的探索创新,使这次主体教育活动取得了实实在在的成效,有力促进了全镇各项工作的有序开展。一是全镇干部职工精神状态有明显的改善、能够按照组织纪律严格要求自己。迟到、早退、漏签到、签退的现象已经能够克服,上班热情,能积极投入
到工作中。二是大镇观念、团队意识增强。我们认识到要想能够更快、更好地完成我们的各项工作,各个站所、片之间的配合、协调还是很必要的,各个站所、片的成员能够走到一起,共同探讨协商解决我们面对的问题,推脱责任的现象明显减少,提高了我镇的办公效率。三是干部思想作风明显提高。进一步加强了干部职工的公仆意识和为人民服务意识。在理论知识方面,能够做到坚持学习,努力提高了自身的工作业务水平,能更好的服务于社会。
第五篇:开展感恩思进主题教育工作总结按照州委州政府“自力更生,勤劳致富,感恩思进”主体教育活动安排部署,1 月13 日,州 **办党委书记、主任刀忠明参加了州委动员大会,并于1 月26 日召开了州**办动员会。为认真贯彻落实好州委州政府《关于印发〔德**“自力更生,勤劳致富,感恩思进”主题教育实施方案〕的通知》精神,我办制定了主体教育活动《实施方案》,根据《实施方案》开展好**系统“自力更生,勤劳致富,感恩思进”主题教育各个阶段的工作。
一、制定实施方案 为切实开展好主题教育,进一步提高全州**干部职工的素质,增强全州**干部职工知恩情、明是非、识大体、讲团结、守法纪、求进取的意识,形成凝心聚力、共谋发展的良好氛围,以饱满的热情、昂扬的斗志投入德宏**事业,建设美好家园,促进我州经济发展、社会进步、民族团结、边疆稳定,州**办制定了 “自力更生,勤劳致富,感恩思进”主题教育实施方案。一是明确了活动的主要内容,主要围绕五个环节,即“一比、二思、三看、四悟、五干”;二是明确了活动的实施步骤,州**办“感恩思进”主题教育自 xx 年 1 月开始实施,xx 年6 月完成,共分四个阶段。每个阶段分别由多个系列活动组成,每个系列活动都联系**工作实际开展。三是明确了组织机构和职责分工;四是提出了工作要求,要求各县市糖办、各糖业公司、各科所高度重视“感恩思进”教育活动,从“五个结合”入手,开展好“感恩思进”教育活动。
二、建立健全组织机构 及时成立了州**办开展“感恩思进”主题教育领导小组,由州**办党委书记主任刀忠明任组长,州**办党委委员副主任余忠、余加崇及德宏英茂糖业公司党委书记、副总经理尹茂庄任副组长,州**办各科所负责人为成员。领导小组下设办公室于州**办党委办公室。办公室的主要职责:负责上情下达、下情上报,会议、活动的组织,每一次活动、每一阶段的小结、简报等;负责拟定《州**办“自力更生,勤劳致富,感恩思进”主题教育实施方案》、负责联系新闻媒体的宣传、德宏糖业网宣传、结束后的工作总结等;负责州**办“自力更生,(更多请搜索:Www.)勤劳致富,感恩思进”主题教育专栏的制作、组稿、宣传等工作。
三、制定活动安排表 州**办开展“感恩思进”主题教育各项活动都联系**工作实际开展,通过制定活动安排表,一是分解和细化了各个阶段、各个系列的各项活动,做到有据可依、有循可查;二是规定了各项活动的实施方法、步骤和时限,确保各项活动按时按质按量完成;三是指定了各项活动的对象和负责人,明确了宣传方式,保证各项活动取得实效。
四、召开“感恩思进”主题教育启动会 xx 年1 月26 日下午,州**办召开感恩思进主题教育启动会,会议由州**办党委书记、主任刀忠明主持,州**办、州制糖研究所全体干部职工共30 人参加会议。 会上,刀忠明主任通报了全州感恩思进动员会情况,并全文领学了赵金书记的讲话。刀主任强调,感恩思进主题教育是我州继建国60 周年、改革开发30 周年、深入学习实践科学发展观活动之后的又一爱国主义教育活动。建国以来,国家对德宏边疆少数民族地区的关怀无微不至,把德宏从半封建社会直过到社会主义社会,党的恩情、国家的恩情我们不能忘!刀主任在会上宣读了州**办感恩思进主题教育实施方案,并具体部署了活动安排。全体参会人员表示,一定按照州委的要求和州**办的安排部署开展好教育活动,促进**产业又好又快发展。 目前,我办开展“感恩思进”第一阶段宣传动员活动已进入尾声,各项工作都按上级要求及实施方案如期顺利开展,为下一阶段开了一个好头。今后,我办将以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的xx届四中全会、省委八届八次全委会、州委五届十一次全会精神,结合我州**工作,采取“五用”措施,围绕“五体会五增强”,扎实深入开展好第二阶段各项活动。
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