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领导班子民主生活会发言提纲(精选多篇)

时间:2024-11-25 05:36:55
领导班子民主生活会发言提纲(精选多篇)(全文共13470字)

第一篇:领导班子专题民主生活会发言提纲

领导班子专题民主生活会发言提纲

龙运平

根据县纪委、县委组织部关于开好2014年度科级领导班子民主生活会议的通知,结合第三次深入学习实践科学发展观活动的要求,在乡党委政府的正确领导下,在领导和同志们的关心支持下,坚持以科学发展观为指导,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,坚持正确的政治方向,进一步增强贯彻落实党和国家各项方针政策的自觉性、坚定性。通过实践科学发展观的学习和工作,政治上更为成熟,思想上更加进步,学习上有了新的提高,尤其“建国60周年的成就和改革开放30周以来的成果”而无比自豪,同时克服了各种为难情绪,较好地完成了组织安排的工作任务。现将一年来思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况总结如下:

一、加强政治理论学习,不断提高政治素质。一年来,认真学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论,它是一个完整的科学发展体系,是我们认识和改造世界观的强大武器,在学习中,全面完整地把握其科学实质,努力改造主观世界。同时,认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观,理论联系实际,落实好“三个代表”的要求,在工作实践中把科学发展观的精神贯穿在工作的始终。在学习和实践中提高知识面和素质,认真学习十七大和十七届三中全会精神,立足新的实践和新的发展,立足于政法(综治)、安监、消防工作的需要,不断提高驾驭工作的能力和思想工作与时俱进地转变。

二、努力工作,团结协作,认真履行职责。力尽所能,求真务实,勇于实践,以身作则,爱岗敬业讲奉献。作为一个退居领导实职的党员干部和拿着国家的奉禄,就要以常人的心态,积极当好党委、政府参谋,并积极地做好政法(综治)、安监、消防安全等工作目标和联系八河村及抓好12个村“平安建设”工作主体和维护社会稳定以及妥善处置不稳定因素等问题,全面落实了政法(综治)、安监、消防及联系村的各项工作;全面实行了主抓工作目标要求,年度考核居全县前列。政法(综治)、安监、消防及信访维稳等方面工作,坚持“安全第一,预防为主,综合治理,促进和谐”的方针,加强安全生产监管和检查,加大隐患整改和矛盾纠纷化解力度,采取“聚精会神知乡情,形势严峻须思考,他人经验得吸取,逐字逐句要记牢,使命在肩肝胆照,攻坚克难出新招,困难面前不动摇,工作间隙仍探讨”的工作意识,全面实现案件少,秩序好,群众满意的目标。并连年被评为大同乡先进工作者。

三、廉洁自律,以身作则,摆正位置,执政为民。与时俱进,自觉加强党性锻炼,树立正确的人生观和价值观、利益观,自觉抵制各种腐败思想的侵蚀,在政治上靠得住,经济上过得硬,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费,把党风廉政建设责任贯穿于各项工作之中。自觉执行民主集中制,讲究工作方法,取信于民,遇到重大问题及时主动赶前处置和汇报。做好事前调查,事中商量,善后倾听意见和建议,在勤政廉洁的各项工作中起模范作用。但存在着问题有三:

1.本人基础文化薄弱,对工作带来滞后,有待加强基础知识

的学习,更好地提高工作效率。

2.与领导干部谈心交心少,在工作上难以理解领导工作意图,对工作敏感性不强,有待思想改观意识的提高。

3.在退居领导实职后,而家居三处,家庭存在多方面的困难,但组织上从未找我谈心过,导致导致对组织上我心我素的领导发泄怨气。

总之,一年来,能做到实实在在做人,认认真真做事,任劳任怨,勤政为民。今后,自己将一如既往地工作,为大同乡各项工作发展贡献自己的力量。

2014年11月30日

第二篇:2014领导班子民主生活会发言提纲

2014年局领导班子民主生活会个人发言提纲

2014年10月

根据区纪委、区委组织部的统一部署,结合工作实际,为开好2014年度领导班子民主生活会,按照人事局党组一系列积极有效的工作措施和计划。围绕民主生活会主题,采取集中学习和个人自学相结合的方法认真学习相关文件和规定的必读内容。认真学习了十七大报告;胡锦涛同志在第十七届中央纪委二次全会上的讲话;党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要指示;中央关于做好抗震救灾工作的一系列重要指示,特别是胡锦涛同志在四川召开的抗震救灾工作会议上的讲话;中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求;《科学发展观》(全国干部学习干部读本)等相当学习内容,在学习提高的基础上,全面查找剖析自身工作中存在的问题和不足,现将一年来的情况总结如下:

一、去年整改情况

针对去年存在的问题,一年来我努力使自己政治更坚定,思想更解放,认识更统一,工作更扎实,为人民服务的观念更牢固,更好地履行工作职责,使自己在各个方面不断得到了提高。

1、继续抓好党的理论知识的学习,深刻领会精神实质,促进政策理论素质的提高,并当好宣传员,开拓创新,做到与时俱进, -1-

让自己在各方面成熟起来。

2、坚持理论联系实际作风,结合编办的工作实际,加大力度提高调查研究工作的能力,不断提高自己的工作能力。

3、加强向机构编制工作学习交流,更快更好地做好机构编制工作。

4、是强化宗旨意识,努力做好各项工作。

二、一年来了工作情况

1、加强学习,不断提高综合素质

通过不断地自学和参与集中学习的方式,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想、党的十七大会议精神和《党章》的学习。经过深入学习,认真研读,深刻领会精神实质,进一步提高了理论修养和政治思想素质,进一步巩固了立党为公,执政为民的思想意识,进一步增强了为人民报务的信心和决心。进一步坚定了信念,增强了政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律意识。通过对科学发展观的深入学习,我认识到科学发展观是指导发展的科学世界观。世界观是人们对整个世界包括自然界、人类社会和人的精神世界的总体看法和根本观点。世界观体现在发展问题上,就是发展观。科学发展观继承和发展了马克思主义发展理论,体现了我们党对当今世界和时代主题的深刻把握、对发展问题的总体看法和根本观点,是指导发展的世界观的集中体现。

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科学发展观是对马克思主义发展理论的继承和发展。科学发展观强调坚持以经济建设为中心,把发展生产力作为首要任务,把经济发展作为一切发展的前提,体现了历史唯物主义关于生产力是人类社会发展的决定性力量的观点。科学发展观强调以人为本,充分发挥人民群众的积极性、主动性和创造性,把人民群众作为推动发展的主体和基本力量,以满足人民群众不断增长的物质文化需要为发展的根本出发点和落脚点,从实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益出发谋发展、促发展,体现了历史唯物主义关于人民群众是历史发展主体和人的全面发展的观点。科学发展观强调全面发展,全面推进 ……此处隐藏9046个字……企业、为群众服务的能力,树立商务机关亲民、实干、清廉的良好形象。

第五篇:领导班子民主生活会发言提纲

市建公司党总支民主生活会

发言提纲

杨德忠

同志们:

根据曲组通[2014]35号《关于开好2014年度各级党组织领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》的文件精神和住建局党委以“解放思想、狠抓落实”大讨论为主题,今天,我们召开党员领导干部民主生活会。

领导班子民主生活会是班子成员沟通思想,解决内部矛盾、加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的重要方式,是建设高素质干部队伍的一项重要措施,也是扩大党内民主和加强党性锻炼的有效途径。此次专题民主生活会以“解放思想,狠抓落实”为主题,通过前段时间的学习,重在找差距、明方向、定措施,为推进我公司又好又快发展提供思想、政治和组织保证。与年度目标任务的完成、创先争优活动、党风廉政建设等有机结合,开展领导班子成员之间相互谈心活动,交换对重大问题的看法,统一思想认识,奠定思想基础。每个领导班子成员都要结合自身的思想和工作实际,认真查找班子和个人在加强学习、总结工作经验、开展创先争优活动、作风建设、党风廉政建设、推进重点工作的开展、为群众办好事实事等方面存在的突出问题。要深刻分析产生问题的原因特别是主观原因,开展批评和自我批评,提出班子改进建议和个人整改措施。

一、存在的主要问题

(一)班子学习不够,在理论和实践的结合上有差距。回顾班子的学习情况,主要还存在以下不足。一是对待学习的认识还不够提高。虽然制定了学习制度,但有时工作多,出现了以干代学的情况,由于工作忙、任务重而放松学习,缺乏持之以恒的精神;二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,学习政治理论、传达会议和文件精神的内容较多,学习市场经济知识、业务知识的内容较少。有时虽然也学习了一些,但深度和广度还不够;三是学习的方法和效果还不很理想,有时只停留在学习文件、传达会议精神等待,没有创新学习方法和学习形式,有时没有进行学习后过硬的检查。尤其是通过学习运用所学到的东西来指导实践还不够,在理论和实践相结合上还有差距。

(二)班子解放思想,更新观念,开拓创新的力度不够。解放思想,开拓创新是我们工作能否有新突破的关键所在。从目前看,我们工作中还存在着一些问题,主要表现为:眼前利益、局部利益的思想不同程度的存在,全局观念、长远意识淡薄。工作中创新不足。这些问题的出现,都是我们班子解放思想、更新观念、开拓创新的力度不够的表现。

(三)班子成员转变工作作风的成效不是很明显,有时在工作中出现推、拖、拉现象。

(四)班子深入到分公司、项目部实际调查研究不够,存在重工程进度,轻安全生产管理的现象。

(五)班子的自身建设还有差距,班子成员与干部间虽开展了一

些交心谈心,但经常听取意见和建议较少,对干部职工的思想了解和生活关心不够。

(六)党总支开展党务工作力度不够,工作中没有很好地与业务工作相结合。党组织的战斗保垒作用有时发挥得不够好。

二、存在问题的原因

班子上述问题的存在,原因是多方面的,但最根本的原因有以下几点:一是对学习的重要性、必要性和紧迫性认识还未完全到位。对于学习只流于形式,满足于一知半解,缺乏系统的、全面的理论学习,把握政策、领会政策不够,不能全面正确地贯彻党和国家的路线方针政策。有时学归学、做归做,理论与实际工作脱节,导致思想老化,眼界不够开阔,做事凭老经验、老办法。二是没有很本好地贯彻执行单位制定的各项规章制度。没有很好地形成用制度管人、用制度管事的氛围。三是班子全心全意为人民服务的宗旨意识不够,没有很好地推动部门业务工作的创新发展。四是没有很好地抓好党支部工作,党支部工作没有很好地与业务工作相结合,战斗堡垒作用发挥得不够好。

三、今后努力的方向

(一)进一步加强学习,努力造就学习型领导班子

要进一步健全和严格学习制度,强化思想教育工作。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,深入学习《党章》。坚持用代表马克思主义最新发展成果的邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,不断

用新知识、新理念来充实思维、增长才干,提高综合素质、提高驾驭工作的能力。理论学习要与实际工作紧密结合,要以建筑行业的特点和企业实际工作为中心。在学习中要善于开动脑筋,认真进行理性思考,进一步提高班子的综合素质和履职水平,造就一个学习型的领导班子。

(二)坚持民主集中制原则,建设一支坚强的领导班子。

首先必须进一步落实好民主集中制原则,既坚持集体领导,实行民主决策、科学决策,又坚持分工负责,一切重大问题都由集体讨论决定,防止和克服个人失误、各自为阵等问题。其次落实好民主生活会制度,解决班子中出现的问题,认真开展批评与自我批评,建设团结、和谐的领导班子。

(三)完善制度建设,进一步转变工作作风

要从认真学习贯彻《中共中央关于加强和改进机关作风建设的决定》等入手,狠抓单位的制度建设。要结合本单位的工作实际,进一步完善管理制度。并在实际工作中严格贯彻执行,领导班子带头严格遵守,做到用制度管人、用制度管事。班子成员作风更加扎实,为人民服务的宗旨意识、责任意识、公仆意识得到进一步增强。

(四)深入调查研究,为公司跨越式发展开创新局面。

要牢固树立宗旨意识,增强服务意识,以职工为中心,以发展为第一要务,充分发挥党组织模范带头作用,发扬“党组织扎根一线,党员在工地争先”精神,以党的活力为企业的发展壮大提供动力。

(五)抓好党建工作,发挥党支部的战斗堡垒作用。

将解放思想大讨论和创建党建品牌活动紧密结合起来,不断创新基层党建工作,着力改善基层党组织建设工作的薄弱环节。围绕省委提出的“五好五带头”的总体目标,从重新学习《党章》入手,进行广泛的党性修养、宗旨意识、服务意识的教育活动。进一步增强全体党员的光荣感和责任感,在实际工作中充分发挥党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范带头作用。

(六)进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力

要进一步转变作风,牢固树立开拓创新意识,端正党风、端正学风,转变工作作风,坚持民主集中制原则,进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力,始终保持团结向上的精神状态,牢固树立和全面落实科学发展观,以强烈的事业心、责任感和极端负责的精神,结合实际,使公司的全面工作再上一个新台阶。

总而言之,通过大讨论和作风建设教育活动,班子成员要切实转变思想作风、工作作风和学风,要自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,胸怀全局,奋发进取,开拓创新,立足岗位,无私奉献,通过班子的模范带头作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为公司的健康、稳定、长足发展做出新的更大的贡献。

2014年9月19日

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