爱岗敬业演讲比赛稿(精选多篇)

忠于职守，爱岗敬业，无私奉献

——“四比四想”活动心得体会

连日来，通过“四比四想”活动如火如荼地在展开，自己的心灵又受到了一次很好的洗礼，思想得到了进一步的升华。通过讨论学习、对照五年来油田发生的变化，感触颇深，体会如下：

一、 五年来油田的各项事业得到了较快的发展

1、油气储量大幅增长，产量持续稳定上升

五年来，学习油田在股份公司、省政府的关心和支持下，在油田公司、管理局上下的共同努力下，取得了勘探开发方面的累累硕果，重组五年来：

——新增探明石油地质储量xx万吨，为前四十余年累计探明储量的xxx%；

——新增探明天然气地质储量xxx亿方，为前四十余年累计探明天然气(气层气)储量的xxx；

——五年生产原油xx万吨，原油增长率平均为xx%。

——五年生产天然气xxx亿方，相当于xxx万吨当量的原油。 预计2014年底，油气产量达到xxx万吨的水平，油气产量再创历史最高水平。

2、油田面貌发生了变化，职工生活条件得到了改善

五年来，油田的面貌近几年发生了可喜的变化。公园里、居民小 1

区里装上了漂亮的健身器材。居民区的道路铺上了平滑光洁的柏油马路，改变了过去凸凹不平、坑坑洼洼的石板路。职工在休闲的同时又锻练了身体。就拿研究院来说，近几年来办公环境也有了明显的改善，办公室安装了中央空调，换上了宽大、舒适的办公桌，厕所得到了改善。职工的收入有所提高。

二、缩小差距，努力工作，奉献油田

五年来，油田的各项事业得到了全面的发展，但是，我们也应该看到，与其他油田公司相比，我们在工作上(推荐打开：Www.)，还有些差距，这主要表现在：

1、石油勘探还没有大突破，还没有形成大场面

目前油气产量在中国石油13个油气田分公司里面的位置还排靠后。油气勘探10余年来没有大的突破，制约着油田的快速发展。从刚刚结束的中国石油勘探年会上传来消息。冀东油田面对工作了30年的勘探成熟区，大胆解放思想、重新确立找油理念，对以往形成的地质认识重新认识，在老区重上三维地震，在570平方千米探区实现陆上、滩海的重大发现和突破。长庆油田用“三个重新认识”来坚定寻找大油田气田的决心，坚持“甩出去，打下去”思路进行勘探部署，加大“四新领域”的勘探力度，取得了勘探的大突破，寻找到新的战略接替区。辽河油田大胆解放思想，按照“深化盆地，优化海上，准备外围”的勘探思路进行工作部署，把勘探目前锁定在岩性、潜山、火山岩和天然气上，通过优化有利勘探目标，加强地震资料采集、处理和解释、储层描述等工作，取得了好的效果。形成了多个储量规模区

块。此外，新疆、塔里木、华北、吉林、西南等油气田均取得了一系列的新发现和突破……兄弟油田勘探相继取得的突破，更多的是给了我们压力，给了我们紧迫感。

2、油田开发后备储量不足，技术储备不足，上产难度大

油气田开发也面临着后备储量不足、主力油田进入中高含水期，稳产上产的压力变大。尽管我们目前还有一定量的未动用储量。但这些储量存在着品质差、效益开发难度大的问题，规模建产非常困难。按现有的储量基础，原油产量保持持续稳定增长难度都非常大，每年都要投入大量的人力、钻井、措施工作量来保持老油田的稳产。因此，更谈不上原油产量的快速上升。目前制约油田开发的一些“瓶颈”技术还没有很好的解决，如剩余油量化技术、低阻油层识别技术、长井段多油层细分开发提高储量动用技术、水平井开发技术、薄互层测井识别技术、裂缝性油藏开发技术。这些地质因素、技术因素，影响了油田开发的快速发展。

回顾油田五年来的变化，找出油田勘探开发存在的差距。想一想作为油田公司的一名员工，自己应该为企业做什么？自己应该如何为企业的发展尽心尽责？

近日，从网上看到了一篇署名《对企业要常怀感恩心》文章，深受启发。作者写到“一个成功的人首先要学会感恩，对父母、对恩师、对企业、对帮助过自己的人。只有具备了这样的良知，你才会有更大的作为和更好的前景……对企业的感恩是用实际行动尽心尽力……”。

我是一名石油人，我的父辈从五、六十年代就进盆地工作，一直到退休。长大后在父母的教导下，报考了石油学院，毕业后又回到了xx油田。因此，我对xx油田有着深深的感情，这几年，自己也在努力地工作着。虽然做了一些事，干出了一些成绩，但油田领导却给予了我许许多多荣誉。作为一名技术干部，我深感内疚。从17年的工作中，我深深地感觉到，尽管油田条件比较艰苦，环境比较恶劣，但能够锻炼一个人的品质，能够为我们科研知识分子施展才华，发挥聪明才智提供广阔的舞台。

我们应该认识到，企业的向心力和凝聚力需要每个职工的合作。企业和职工的关系，就如同磁铁和铁屑。铁屑虽然微如尘埃，磁铁没有铁屑也无法画出它奇妙的磁场，铁屑没有了磁铁也就迷失了方向。磁铁和铁屑，企业和职工，是一种相互需要、相互依存的关系。职工需要企业，企业也需要每一个职工。

尽管油田这几年的各项事业有了突飞猛进的发展，但离公司提出的目标差距还很远。只有勘探的突破，开发技术水平的提高，才能带来油气产量持续稳定地增长，企业才能发展。这正是“大河涨水小河满，大河无水小河干”的道理。只有企业发展了，职工的生活水平才能逐步得到提高和改善。只有一如既往地发扬大庆精神，以自己的勤奋工作和良好业绩，不断回报企业，才能体现一名知识分子的价值。

第二篇：企业员工爱岗敬业主题演讲比赛稿

企业员工爱岗敬业主题演讲比赛稿

挑战风雨，走向辉煌

各位领导、同志们：

大家好！在我演讲之前，请同志们先听一听我亲眼目睹过的一件小事：农历***月***是***乡***庄的庙会。在今年的庙会上，我看到了一位卖唱的瞎眼盲人，他双手熟练地拉着二胡，唱着一首又一首歌曲，他前面的瓷盆里放着赶会的人们施舍

给他的零钱。同志们，看到这样的情景，你别以为这只是为了赚钱，他那么动情地唱，就是为了把他心中的歌唱给大家听，他的眼前虽然一片漆黑，但他心里明白，美妙的歌声是任何人都向往的，就像任何人都向往光明一样。今天我来演讲的目的就是为了把我心中的歌唱给大家听，这支歌的名字就叫《挑战风雨，走向辉煌》。

我是在五年前来到***的，成为盐工后所遇到的第一次拉塑料就给我留下过深刻的印象：在暴风骤雨中，盐工们拖着沉重的钢丝绳，脚深深地陷在泥泞的盐道上。当拉塑料的过程中出现故障的时候，他们便大声喊着，指挥着，那声音穿透风雨，让人感到一种男子汉所特有的粗犷与雄壮，盐工们拉上几十次这样的塑料才能完成一年的生产任务。在拉塑料的过程中，盐工们跌倒了再爬起来，爬起来再跌倒……手常常被锋利的盐划破，伤口一浸上卤水就要溃烂，很长时间也好不了，日积月累，他们的手上就留下了很多伤疤。盐工师傅们就是用这样一双长满伤疤的手抵抗着风雨， ……此处隐藏694个字……的工作才会充实快乐。

经历了七年的风雨与坎坷，***集团在前进的过程中克服过各种各样的困难，前面风浪或许更大，困难或许更多，但有一种力量却是任何艰难险阻也战胜不了的，

那就是我们有傲气面对万重难的英雄气慨，像面对风雨的盐工们一样，毫不畏惧，勇往直前。我们相信，未来的***一定会像历史上的“乾隆盛世”那样大而美，富而强。谢谢大家！

第三篇：关于开展爱岗敬业演讲比赛的

关于开展爱岗敬业演讲比赛的

通知

为迎接县、学区在教师队伍中开展以“爱心、责任、奉献”为主题的征文活动暨演讲比赛，切实加强教师队伍建设，全面提高我校教师队伍的师德素质的业务水平，经学校研究决定，在我校举行围绕“爱心、责任、奉献”为主题的爱岗敬业演讲比赛活动。 时间：4月11或12日

地点：学校操场

参赛选手：年龄30岁以下的所有青年教师

主持人：戴国光、易永南

评委：张雄兵、余远洋、戴蔺琦、彭雍希、李奇峰、李维国、吴方平 会场布置：张枫、吴攀、万健、朱拥军

摄影照相：张加明

计时：孔宇星

计分：凌月娥、易芳

学生方阵及纪律维持：易志德、李川渊、李丰富

具体评分标准：

1、紧扣主题，内容充实，立意新颖，休现现实性和思想性；（5分）

2、表述清楚，语言流畅，声情并茂，表达自然、生动感人；（2分）

3、声音洪亮、普通话标准流利、富有感染力；（2分）

4、服装整洁、仪表端正、肢体语言表达适当。（1分）

工作要点：

1、每位选手演讲时间不得少于4分钟，不得超过7分钟；

2、演讲比赛按抽签顺序进行；

3、比赛评分采用10分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩下五位评委的评分总和为选手的最后得分；

4、比赛设一等奖2名，二等奖5名，三等奖8名，学校向获奖选手颁发荣誉证书和奖品。

5、未尽事仪，另行安排，敬请谅解

附：参赛选手名单：

易永南方平曾圆圆苏芳彭文情李川渊谢明月连红蓝刘稳邹丽娟王汪李健刘凯余慧贺伟伟黄丹凤钟彬彬李拾林戴如意吴莎丽刘娟罗德余后秀陈学荣李威吴清香

张市中学

2014年3月31日

第四篇：爱岗演讲比赛稿

各位领导、各位同仁：

大家好！今天我演讲的题目是《 教师！无怨无悔 》

有人说：“教师的事业是太阳底下最光辉、最神圣、最值得骄傲的事业。”是的，因为我们是孩子们知识的启蒙者，是孩子们理想风范的导航者，是美好心灵的缔造者，是智慧和技能的传播者。今天，我要用凝重的情感歌颂我心中最美的职业。

记得刚上大学时，我也曾用浪漫的情怀去设计美好的未来，用火一样的热情去描绘绚丽的事业，可当真正走上工作岗位以后，我切实体会到了教师平凡而琐碎的生活，体会到了工作的艰辛和巨大的压力。每天起早贪黑，坚持办公室——教室——办公室的三点一线生活！忙碌在备课、上课、批改作业、管理班级的琐碎事务中！但我始终坚信教师只有爱岗敬业，才能兢兢业业，只有以苦为乐，才能甘于寂寞，只有勤勤恳恳，才能收获幸福，在三尺讲台上默默的耕耘，“学高为师、德高为范”我周围的老师们无怨无悔的这样做着，他们像春蚕，象蜡烛，用自己的青春和生命来捍卫这个职业的神圣。

有句话说的好，不是工作适应你，而是你去适应工作，尤其是在课改的关键时期，作为一名刚参加工作的青年教师，“打铁还需自身硬，铁棒也可磨成针”，所以我们更应该以饱满的热情，积极、主动地态度去学习，迎接挑战。在工作中，经常向其它教师请教，参加外出培训，以及个人有针对性地学习，力争使自己成为一名家长满意、学校放心、孩子喜欢的教师。

作为教师，我无怨无悔，从教两年来，我时常为自己是一名教师而自豪，为学生奇思妙想、色彩缤纷的作品而叹服，为学生那一句“老师好”而欣慰。

作为教师，我无怨无悔。

第五篇：爱岗敬业演讲22稿

爱岗敬业

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一

线阳光，你是否照耀了一方热土。爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线

阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，它告诉我无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。

今天，我要赞美这么一群人，他们就是朱家尖大桥管理处的

全体员工们。在爱岗敬业、服务人民、奉献社会已成为全体员工高奏的主旋律，伴随着这支主旋律他们与不息的车流，与绵延的高速公路同呼吸共命运，用满腔热血书写爱岗敬业无私奉献的光辉篇章，真正走入你的事业，才理解付出的可爱，真正走入你的世界，才懂得什么样是豪迈。今天，我重新理解这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。

当遇到由于不被理解而遭受的嘲笑、辱骂、甚至中伤，就好

想千刀刺入我们火热的心房！在对待这些时，我们不仅要有打不还手、骂不还口的忍耐力，更要有处理突发事件的果断和机警。我们要晓之以理，动之以情，耐心地为他桥梁管理和养护的相关政策和规范。我们有一种信念，就是要用微笑直对困难，用耐心化解僵局，用真诚打动老百姓！

著名的教育家陶行知先生曾对教师说过一句名言：“从你的教鞭

下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生”。同时陶先生还用自己的言行为我们诠释了“爱”的涵义。有一天，陶行知先生看到一位男生欲用砖头砸同学，就将其制止，并责令其到校长室。等陶行知先生了解了一下情况回到办公室，见到男生已在等他。陶行知掏出一块糖递给他：“这是奖励你的，因为你比我按时来了。”接着又掏出一块糖给男生：“这也是奖给你的，我不让你打人，你立刻住手了，说明很尊重我。”男生将信将疑地接过糖果。陶行知又说：“据了解，你打同学是因为他欺负女同学，说明你有正义感。”陶先生遂掏出第三块糖说。这时男声哭了：“校长，我错了，同学再不对，我也不能采取这种方式。”陶先生又拿出第四块糖说：“你已认错，再奖你一块，我的糖分完了，我们的谈话也该结束了。”故事有些内容值得大家深思和玩味，有些老师从“后进生”身上找不出可赞扬、可夸奖的理由，除了不会多角度思考问题之外，缺少爱心不能说不是一个原因。

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