2020年综合秘书个人工作总结

一、OA公文系统

（一）规范签报文本及流程

经查询2017、2018、2019三年签报文件，平均每年向市分公司打的请示报告约为1300多份。加上寄递事业部各部门打的请示，预计2020年全年签报文件为1600多份，平均每个工作日7份。2020年1月初已在企业微信号下发培训课件，对请示报告标题、编号、红头、签发、主送、正文文本、联系人等作出明确规范和要求。同时2020年6月对寄递事业部向市分公司签报流程进行了优化和同步，到2020年8月中旬该流程已全面应用和规范。

（二）新增通知流程，压缩红头文件

2020年1月新增部室通知通报流程，各部门有发通知权限，提高了办公效率，预计2020年红头文件总数量同比19年减少40%。

二、普通密码管理工作

(一) 抓好密码安全保密管理职责，根据市机要保密局要求每年涉普通密码管理人员签订普通密码安全保密责任书。

(二) 做好普通密码管理人员交接工作，2020年6月按照普通密码管理要求做好XX同志的对接工作。

(三) 每月定期检查涉密环境大检查，及时检查三铁一器及消防设施是否完好。

2021年继续按照市委机要保密局要求，严格落实普通密码管理工作，做到保密工作无差错。

三、党建工作

（一）全面大力推进机关作风建设，开展“两学一做”学习教育，深入学习贯彻党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政（第二卷）》、《中国共产党纪律处分条例》等系列重要精神。通过学习，全体党员充分发挥表率作用，在抓党建严职责上做表率，在重实干勇担当上做表率，不段提高干部职工的政治理论水平。

（二）开展一系列特色、主题鲜明的党建活动，开展党员志愿服务活动、文明创建活动，结合党员活动日集中组织党员到社区、到路口、到路段开展志愿服务活动。

（三）严格落实三会一课制度，加强党员政治思想学习。以三会一课为载体，树立党员先锋形象，严格落实党内政治生活制度，截止目前全年召开支委会11次，党员大会5次，书记上党课5次，多次开展党员活动，组织党员党日活动10次；每次召开会议前学习时间不少于2小时；按时收党费，督促党员履行党员义务，积极推进学习型党组织建设。

（四）加强党风廉政建设，认真贯彻执行中央八项规定，通过扎实开展正风肃纪活动、党员廉政建设承诺，整治上班迟到、早退、脱岗、聊天等行为，狠刹不良风气，取得了明显成效。按照《中国共产党纪律处分条例》要求，要求党员干部带头执行当的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律、生活纪律、群众纪律及各项制度，以身作则，团结干事，共谋发展，全力做好各项工作，全年未发生投诉不良事件，树立良好的支部形象。

2021年综合办公室党支部继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心，牢记使命认真贯彻落实集团公司、省分公司、市分公司对基层党员的部署，不断增强基层组织建设，加强基层党员的管理，提高党员干事创业激情，有效推动综合支部党建水平和各项工作更上层楼。