建筑设计院个人工作总结

第一篇：建筑设计院工作总结

建筑设计院工作总结

1 地质报告看什么

1、先看清楚地质资料中对场地的评价和基础选型的建议,好对场地的大致情况有一个大概的了解；

2、根据地质剖面图和各土层的物理指标对场地的地质结构、土层分布、场地稳定性、均匀性进行评价和了解；

3、确定基础形式；

4、根据基础形式,确定地基持力层、基础埋深、土层数据等；

5、沉降数据分析；

6、是否发现影响基础的不利地质情况,如土洞、溶洞、软弱土、地下水情况.......等等.注意有关地下水地质报告中经常有这样一句“勘察期间未见地下水“,如果带地下室,场地为不透水土层,例如岩石,设计时考虑水压,基坑一旦进水,而水又无处可去,如果设计时未加考虑那就麻烦了.

2 钢筋验收验什么

1 钢筋锚固；

2 钢筋数量与直径；

3 钢筋间距；

4 钢筋保护层；

5 箍筋弯钩；

6 后浇带钢筋；

7 拉结筋； 8 钢筋搭接长度及接头率； 9 钢筋接头部位； 10 钢筋合格证及试验报告.

3 验槽到底该验什么

验槽是为了普遍探明基槽的土质和特殊土情况,据此判断异常地基的局部处理；原钻探是否需补充,原基础设计是否需修正,对自己所接受的资料和工程的外部环境进行确认.

1 地基土层是否是到达设计时由地质部门给的数据的土层,是否有差别,主要由勘察人员负责；

2 基础深度是否达设计深度,持力层是否到位或超挖,基坑尺寸是否正确,轴线位置及偏差、基础尺寸；

3 验证地质报告,有不相符的情况下协商解决,修改设计方案；

4 基坑是否积水,基底土层是否被搅动；

5 有无其他影响基础施工质量的因素(如基坑放坡是否合适,有无塌方）.

4 主体验收验什么

主体验收,结构工程师主要注意的内容有：

1、梁柱板尺寸定位是否设计要求,其成形质量如何,是否有蜂窝麻面等.还有是否有修补的痕迹,如果有,应询问修补的原因,是否有对结构有影响.

2、预埋件是否准确埋设,插筋是否预留,雨水管过水洞是否留设准确,卫生间等设备留是否按要求留设,对后封的洞板钢筋是否预留等.

3、砌体工程的砂浆是否饱满,强度是否够（可以用手扳一下）,砌体的放样如何,是否平直,墙面是否平整.砌体中的构造柱是否设槎,框架梁下砌体是否密实,圈梁是否按要求设置.墙面的砂浆找平层厚度是否过厚.等等.

4、看看各层施工时的沉降记录如何,是否有过大的差异沉降.每层增加的沉降量,及各观测点间的沉降差如何.如有差异过大,加大观测密度.

5、查看施工记录,各种材料合格证,试件的强度检验报告等.

5 计算书内容主要有什么

一、 设计依据

1． 执行的国家标准、部颁标准与地方标准；

2． 应用的计算分析软件名称、开发单位；

3． 资料：地质勘察报告、试桩报告、动测报告等.

二、 结构的安全等级；砼结构、钢结构、桩基、天然地基等安全等级.

三、荷载取值

1．墙自重取值：(1) 砼墙

(2) 围护外墙

(3) 内隔墙

(4) 活动隔断等效荷载

2．侧压力、水浮力计算、人防等效静载、底层施工堆载、支挡结构的地面堆载.

四、楼面（含地下室）、屋面荷载计算（推荐格式,括号中数值为推荐值）

1． 底层楼面

静载：

(1) 砼板厚 mm,自重标准值 (kn),分项系数 .

(2) 面层厚度 mm,自重标准值 (kn),分项系数 .

(3) 底粉或吊顶,标准值(1)kn/m2,分项系数.

(含吊挂灯具风管重)

静载合计 标准值 (kn)/m2

活载：施工活载标准值( )kn/m2,分项系数.

2． 楼面荷载计算：按荷载标准层分别写.

一般楼面：

静载：

(1) 砼板厚 mm,自重标准值 kn/m2,分项系数 .

(2) 面层厚度 mm,自重标准值 kn/m2,分项系数 .

(3) 底粉或吊顶,标准值 kn/m2,分项系数 .

小计 kn/m2

活载：(1) 活载标准值 kn/m2,分项系数.

(2) 等效隔断 kn/m2,分项系数.

特殊楼面：机房、贮藏、库房等活载大的逐项写出.

(3) 隔墙计算：q= kn/m2,hioxqi= kn/m

hio(净高)

不上人屋面：

静载：

(1) 防水层,标准值 kg/m2,分项系数

(2) 保温层,标准值 kn/m2,分项系数

(3) 找平隔气层,标准值 kn/m2,分项系数

(4) mm厚屋面板自重,标准值 kn/m2,分项系数

静载合计： kn/m2

检修活载：标准值0.7kn/m2,分项系数

注：不上人的屋面活载平屋面建议标准值1.0kn/m2,斜屋面为0.5kn/m2.

上人屋面：

静载：饰面,标准值 kn/m2,分项系数.

刚性面层(50厚),标准值 kn/m2,分项系数.

找平层,标准值 kn/m2,分项系数.

防水层,标准值 kn/m2,分项系数.

保温层,标准值 kn/m2,分项系数.

找平、隔气层,标准值 kn/m2,分项系数.

屋面板自重,标准值 kn/m2,分项系数.

吊顶或底粉,标准值 kn/m2,分项系数.

合 计： kn/m2

楼梯荷载计算：

号楼梯静载：

(1) 楼板自重标准值,分项系数.

(2) 饰面自重标准值,分项系数.

(3) 底粉自重标准值0.5kn/m2.

合 计： kn/m2

五、地基基础计算书

1． 天然地基

(1) 持力层选择,基础底面标高.

(2) 地基承载力设计值计算.

(3) 底层柱下端内力组合设计值(可以用平面图代替).

(4) 基础底面积计算、地基变形计算

应归纳总底面积,总垂直荷载设计值, ……此处隐藏3752个字……公司完成监理项目27项、永祥咨询公司完成项目106项、研发中心完成项目13项，全院实现产值1930万元，圆满完成了年初制定的各项指标。

4、不断的完善我院的各项规章制度。在本年度，我院领导班子与院各部门员工进行了深入的座谈，了解广大员工的思想动态、对我院发展中的意见和建议、倾听广大员工的心声，这次座谈对我院的长远发展和制度的建设起到了积极的作用。本年度我院对财务管理、技术管理以及人才招聘制度进行了进一步的规范，并出台了相应的管理措施。同时我院与上海华汇咨询公司合作，进行了绩效考核和薪酬方案的咨询、制定工作，目前进入到项目的最后阶段，准备于2014年实施。

二、2014年度下半年工作谋划

1、2014年我院新增工程咨询资质，以此为契机，在2014年大力拓展工程咨询市场，为我院的生产添砖加瓦。

2、要有针对性地引进相关专业人才，努力形成用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用制度保障人才的良好氛围。同时，积极培养复合型人才，为在更大范围内的市场竞争做充分准备。

3、花大力气继续抓好我院的制度建设工作，不断完善我院的各项管理制度，推进企业管理现代化、科学化和规范化的进程。

4、积极推广应用新标准、新技术；加强技术交流，尽力组织设计人员参加相关专业技术的培训、参观和考察，学习工程设计中的新工艺、新材料和新实践，以提高设计人员的业务水平。

今后，我们将一如既往，开拓创新，以十七大精神为指导，按照局党委的各项工作要求，坚持科学发展观，坚持“以改革保稳定，以项目促发展，抓管理促和谐，”紧紧围绕全市经济建设中心，在局党委的正确领导下，争取全面开创我院工作新局面，为我市的建筑事业做出新的贡献。

第五篇：建筑规划设计院工作总结

2014

年工作总结

赵敏

2014年12月13日

日月如梭、时光飞逝，转眼间一年的时间马上就要过去了，回顾这一年的工作历程，我院在全体员工的鼎力协助和配合下，以创优质工程为己任，圆满地完成了各项工作任务，取得了较好的经济效益和社会效益。

在辞旧迎新之际，现将我院2014年工作成果总结如下：

一、 审时度势，运筹帷幄，圆满完成设计任务

近年来，房地产调控带来了整个房地产行业成交量的萎缩。在这种严峻的形势下，我院以一业为主、多元经营的模式，承前启后，团结带领全院工作人员齐心协力，共同协作，顺利地完成了各项工作任务。至今年12月份，我院共完成建筑工程30项，规划设计5项，市政道路设计10项，累计设计工程项目45项。为了拓宽服务领域和发展空间，我院今年增办了工程项目管理咨询资质。在发展规划、建筑、市政设计的同时，进一步拓展各领域的技术咨询、设计、房屋安全鉴定等业务。另外，我院工程师张荣顺利拿到注册设备（暖通空调）工程师注册证书及印章。

二、 用心沟通，不断学习

随着设计行业技术水平的提高，对设计单位的专业技术人员的学习培训工作提出了更高的要求。对此，我院积极安排专业技术人员参加各专业主管部门或协会组织的培训，并鼓励参加培训的人员帮扶、指导未参加培训的人员。今年“三八”妇女节，组织茶话会，为平日忙于工作的员工创造轻松氛围，促进交流，增进职工之间感情。我院技术人员在工作业余时间抓紧学习，多名技术人员报考了今年省厅组

织的注册师考试。十二月初，我院组织建筑、结构、暖通空调专业的技术骨干参加继续教育学习。

为了使设计人员的设计理念与时俱进，不断丰富提高知识储备和层次，今年我院多次组织工程技术人员外出学习。

1、在“五一”期间，组织全院职工到山西平遥、绵山、王家大院参观旅游。

2、组织技术骨干去美国考察学习，带回了新思想、新理念。

3、下半年，组织人员分批去新马泰、福建、海南参观学习。 这些行之有效的措施，不仅保证了设计任务的及时完成，也有利于我院的设计水平和设计质量的提高，同时又有利于保持设计院的活力。

三、抓生产的同时注重党建工作

院党支部在局党委的领导下，紧紧围绕“学习实践科学发展观、构建和谐设计院”的主题，顺利完成了局党委交办的各项工作。

我院党支部本着“以人为本”的理念，把关心职工生活作为一项重要的工作来抓，在如下方面做出了努力：

1、改进职工食堂用餐制度，对我院职工食堂多次征集大家意见，不断完善了食堂饭菜质量，为职工提供了稳定的后勤保障，从而提高了大家的工作激情和工作效率。

2、组织全院职工进行体检，从健康问题着手让职工切身感受到温暖。

3、为改善市政室工作人员的工作环境，将市政室从城市会四楼

搬至建设局三楼。这样以来既方便了工作，也有利于工作人员的融合。

这一年来我院党支部有着翻天覆地的变化。一是我院党支部书记陈湘当选石嘴山市第11次党代会代表。二是我院党支部被评为“先进基层党组织”。三是我院党员芦宁同志被评为“先进党员”。 四、推进副业发展

12月9日，“小食界餐厅平罗店”顺利开张，“小食界餐厅长庆街店”正在装修中，这些变化使得设计院的发展历史又添一彩。

对城市会进行二次改造。随着时代的发展，城市会的装修风格已经不能满足顾客的审美。在这种情况下，本院利用自身优势，对城市会进行二次装修，别致的装修风格不仅使宾馆提升档次，在同规模的宾馆中脱颖而出，而且有利于提升设计院自身形象。

五、顺利完成年检及工程报优工作

为进一步规范我区勘察设计市场秩序，确保勘察设计质量，促进我区工程勘察设计市场健康发展，应区建设厅要求，我院设计的“平罗县第六中学女生宿舍楼、多功能教室”被抽为2014年度设计质量年检项目。对此，我院领导高度重视，安排人员积极准备年检材料。

另外，我院积极参与由区建设厅组织的2014年度区工程评优的申报。经院领导商议，决定选取“锦绣华城住宅小区”、“石嘴山市工业园区中小企业创业基地综合楼”、“西北外事图书馆教学办公综合楼”作为我院申报的优秀工程。

六、回顾总结

回顾这一年来的工作，我们取得了历年来最可喜的成绩，但在肯

定成绩的同时，也看到了我们存在的不足：

一、随着设计院的不断发展，管理模式和组织架构需要不断适应设计院的发展需要，适时作出调整和优化。

二、设计院的人才管理机制存在新的挑战，包括：采取什么样的激励体系来调动、激发员工尤其是优秀员工的工作积极性、如何着力营造栓心留人的生活环境？这些都是我们需要努力的地方。

三、在技术能力方面，深感目前我们所掌握的知识离城市建设发展的要求还有一定距离，尤其是对逐渐增多的高层建筑以及复杂建筑的设计上需进一步加强。

在新的一年里，我们将抓住机遇，团结一心，开拓进取，在工作中充分体现自我价值，创造更加辉煌的业绩，也希望大家对公司的发展献计献策，多提宝贵意见，努力把设计院发展成一个更加团结、和谐、战斗的优秀企业。