第一篇:区领导个人工作总结
按照组织要求,现将近几年来的工作总结如下:
一、加强学习,指导实践,不断提高政治业务素质
善于学以致用,注重自我改造。认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论,深入研究“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记在各个时期所作的重要讲话,提高自己的党性修养和政策理论水平,并将学习到的政治理论较好地运用到实际工作中去,用科学的理论指导实践。坚持专业学习,提高业务素养。
二、立足实际,科学谋划,不断提高工作能力
在实际工作中,本着大处着眼、小处着手的原则,既加强了对区域经济社会发展的谋划,又有计划、有重点地解决实际工作中出现的各种问题。
(一)在经济全局的谋划上,提出了通过招商引资上项目引进新财源,通过推动中小企业做强做大壮大原有财源,把轻工产业和第三产业发展打造成区域经济发展两翼的经济工作思路。着力解决经济发展面临的经济总量小、财政盘子小、缺少支柱产业和支柱企业、中小企业发展缺少资金、智力支持等问题。
搭建银企沟通平台。动员全区力量,帮助30多户企业获得贷款8000万元,使企业发展面临的融资难问题得到缓解,极大地促进辖区企业做活、做大、做强。
倡导成立中小企业协会。吸纳46户企业入会,将一个个独闯市场的“小舢板”组建成了联合舰队。协会成立一年多来,共为理事单位解决各类问题30余件,已经成为辖区企业资金、信息、市场共享的良好平台。两年多来,我区共有4户企业进入到了规模上行列。
完善招商引资工作思路和措施。针对区土地面积有限、环保要求高的区位特点,经过认真思考和调查研究,提出了十类重点项目这一招商引资工作主攻方向,全区木制品、环保建材、煤炭深加工、食品饮品和机械加工等非煤产业产业有了很大发展;明确了企业这一招商引资的主体地位,引导、扶持现有企业与域外企业挂靠引联,域内xxx公司、xxx公司等企业规模、档次有了很大提升;突出了网络信息这一招商手段,组建成了区网络信息中心,在推进电子政务系统使用的同时,收集了大量有价值的招商信息,降低了招商成本,拓展了招商领域;强调了全民招商、领导招商的重要作用,完善了《区招商引资奖惩办法》、《区处级领导干部包保项目办法》和《区街镇招商引资新上项目税收分成办法》等一系列制度,在全区干部职工中形成了人人抓招商,人人想招商的良好氛围,为招商引资上项目工作的深入开展打下了扎实的群众基础。从xx年到xx年,全区共引进资金82777万元,引进1000万元以上项目12个。全区招商引资上项目的数量和质量实现了历史性突破。
探索社会主义新农村建设有效途径。深入xxx镇6个村调研,掌握桃山区农业工作具体实际,确定发展农村经济、改善农民生产生活条件的具体措施。合理利用对上争取资金,加大政府投入,建设了全市规模最大、管理最规范的桃山蔬菜小区和其它种植、养殖小区,推进了规范化、集约化经营;发展绿特色种植业和畜牧业,引进推广新品种,提高土地产出率;引导农民实行土地流转,提供技能培训,发展打工经济。农民人均纯收入由xx年的2828元增加到xx年的4230元。农村集体积累摆脱债务困扰并大幅度增加。
区域经济经济总量年均增长18%,全口径财政收入xx年达到xx年的10.9倍,财政一般预算收入年均增长28.9%,是xx年的3.6倍。区域经济实力明显增加,经济结构日趋合理。
(二)在城市建设的长远发展上,提出了夯实基础、打造精品,乡镇开发、逐步壮大的工作思路。
加大基础设施建设力度。xx年至今,通过积极对上争取和协调社会各界支持,先后铺设了xx路、xx路、xx路三条通村公路,并对全长25000延米的600条平房区主次道路进行了维修;翻建、新建公厕40余座;为11400余户居民铺设自来水管网68公里,进一步解决了平房区居民行路难、入厕难、吃水难问题。在新农村建设工作开始以来,积极帮助镇村完善建设规划,确定发展思路,把xx村作为土地流转和集中使用的试点区域,对蔬菜小区基础设施,各村办公场所、文化广场建设和农民新村建设给予资金和政策倾斜,农民生产生活环境有了进一步提高。
提高环卫保洁质量。制定灵活的奖惩制度,调动公办环卫职工积极性,城区主干道路做到“四净五无”;每月在具有民办环卫职能的17个社区开展联检联评,将联检结果在全区进行通报,确保为广大市民提供优良的生活环境。在全市组织的每月一次的环卫联检联评中,区xx年、xx年连续保持全市第一的荣誉。
推进绿化、美化工作。打造“精品桃山”,推进道路、节点、庭院绿化和绿色通道、水库坝下绿地建设,全区绿化覆盖率由“十五”前的5%提高到35%,为七台河市晋升为省级园林城市做出了突出贡献,区被评为全省城市绿化先进区。
破解冬季清冰雪难题。制定完善社会化、市场化、专业化、机械化、法制化“五化”清运冰雪工作机制,提高全社会参与城市管理的积极性,按时保质完成了辖区清运冰雪工作任务。几年来城市中心区的基础设施档次不断提高,城市功能不断完善,在xxx现场会期间,中心区的城市管理水平和城市形象得到了来自全国各地客人的赞扬。
(三)坚持科学发展观,积极推动各项社会事业全面进步。区域文教卫生、公安司法、安全稳定、社会保障等工作取得了长足的进步。
坚持不懈地抓好安全稳定工作。在煤矿安全管理上,提出《煤矿分类管理办法》、《隐患分类处理办法》,完善了《安检员驻矿制度》等管理办法,推进了安全管理的制度化、规范化建设,为安全长效机制的建立打下了基础。全区连续3年杜绝瓦斯、煤尘爆炸事故和3人以上重特大事故,百万吨死亡率逐年下降,一般事故明显减少。消防、森林防火、交通、防汛等安全工作形势不断好转,进一步保持了政治安定、社会稳定的良好局面。
不断加强社会治安综合治理工作。“平安建设”稳步推进,建立健全社会治安防范体系,警务进社区达标率80%以上,实现了技防、人防的有机结合,依法严厉打击各种刑事犯罪,为驻区各单位和广大市民营造一个稳定的社会环境。
社会保障、卫生、法制等工作稳步推进。城镇低保工作管理有序,在应保尽保的同时,对已不再符合低保条件的及时清理,实现动态管理;就业、再就业工作取得成效,全区xx年以来共计新增就业4500余人,累计有xx多名下岗职工实现了再就业,社会保险制度框架覆盖大部分城镇职工;公共卫生体系建设取得进展,在
全省卫生区评选中获得好评;推进依法治区进程,顺利通过“四五”普法省检验收,村民自治、社区自治制度普遍推行。(四)集中精力,重点突破,每年做好一件关系全区发展的大事。在做好全区经济、城市建设和社会事业发展规划的同时,针对不同时期的具体情况,分别确定区政府每年的工作重心。
严格供水市场管理。xx年市委、市政府将供水管理下放到我区,在原有的市级管理中,自来水水费收缴、管网维护、治理偷漏费等问题一直困扰着供水市场的管理,下放到区里管 ……此处隐藏10175个字……是党和人民给的,人民的利益高于一切;始终将“掌权”看作为人民服务的机会,将“用权”看作为人民服务的责任。在工作中始终不偏离党的宗旨,自觉地为民尽责、为党分忧,把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭,自觉接受党组织和人民群众的监督。
二、履行工作职责情况
任职三年来,我分管的纪检监察和信访工作,这两项工作既是党委、政府加强干部管理,严肃党纪政纪,转变作风和体察民情,维护群众利益的窗口,又为社会经济可持续发展提供着强有力的政治纪律保障和支撑。在这三年来的工作中,我坚持以科学发展观引导正确的政绩观,以正确的政绩观实践科学的发展观,特别是将“官位”作为化解难题的“支点”和造福一方的“杠杆”,分管工作取得阶段性成效,全县党风政风发生了根本性的好转,干部和机关作风发生了新的变化,党群、干群关系进一步密切,纪检监察业务工作稳步向纵深推进,严惩了一批腐化堕落分子,有力地弘扬了正气,遏制了歪风邪气;信访工作得到大力加强,信访件呈逐年下降趋势,大量群众反映和关注的热点、难点问题得到有效治理和解决。
(一)党风廉政建设和反腐纠风工作情况
1、狠抓领导干部廉政勤政意识。切实抓好领导干部贯彻落实廉洁自律有关规定,突出重点,促进领导干部廉洁自律工作深入开展。一是严格执行领导干部廉洁自律各项规定。加大对领导干部执行重大事项报告、礼品登记和收入申报等制度落实情况的监督。二是狠抓科级领导干部述廉工作。要求全县乡科级干部结合公务员考评进行述廉,并作为业绩评定、年终评优、选拔任用、奖励惩处的重要依据,个人总结《领导个人工作总结》。 三是做好对领导干部八小时以外的监督。实施了新的领导干部报告个人重大事项及外出审批制度,做到了关口前移,防微杜渐。经过近年来的宣传教育及廉政制度的不断健全完善和贯彻执行,全县党员干部,特别是党政领导干部廉洁从政意识普遍得到了提高,责任意识大幅度提升,无论是言论上还是行动上都有了明显进步,迈上了一个新的台阶。
2、严肃查处、惩治腐败现象。在办案工作中,严格实行了纪委领导包案制和全员办案工作制,并加强与大信访和公,检、法、司机关的紧密联系,做到了相互配合、拓宽案源、挖掘线索。三年来查处违纪违法案件30件,其中涉及乡科级干部违纪案件11件11人。查处涉案资金446.32万元,挽回经济损失80.5 6万元。所有案件都严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”方针,严把案件审理关,保证了案件质量。在办案中注重抓办案的社会效果,通过对一批大案要案的严肃查处和公开处理,有效地惩治和震慑了腐败分子。
3、抓难点热点问题切实维护群众的根本利益。工作中主要做到“三个关注”。一是关注敏感问题,开展跟踪执法监察,发现问题及时解决,及时纠正。针对群众提出的教育乱收费,实行乱收费一票否决制,推行六条禁令,加大检查力度,共查处教育违规收费20余万元;狠刹了婚丧嫁娶大操大办之风,实行婚礼宴请“限额制”和申报审批制,遏制大操大办宴席80余起;清理清退党政机关事业单位、国家公职人员无偿占用农村耕地草场,并公开招标承包清理清退出的耕地草场,为农村集体挽回经济损失55万余元。二是关注重点领域,对建设工程招标投标、清理国有土地和干部多占住房等重点领域的问题进行了专项执法监察,对这些领域中的违纪违规问题进行查处和纠正。对全县101个单位的3887名干部进行逐个调查落实,清退多占住房150余套,补交差价达55.8万元;对全县行政事业单位个人借用公款情况进行清查清退,查出县行政事业单位341人借用公款133.7万元;2014年下大力气整治国有土地滥开乱耕现象,在清理中收缴违法开垦机械和交通工具10余台,清退非法侵占牧道开垦的土地5633亩,防止了国有土地资产的流失。三是关注重要专项资金,如下岗职工基本生活保障金、再就业基金、移民经费、救灾资金等工作重点监督,确保按时足额落实到位。通过开展纠风、执法监察促进了党和国家方针政策、县委县政府重大决定的贯彻落实,纠正了不少侵害群众利益的难点热点问题,维护了社会稳定。
4、抓制度落实 促源头治腐工作。围绕管钱、制权、用人三个关键环节,着重抓好这些方面的规章制度的落实,把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,体现到各个方面。近年来,纪委监察局围绕县委、县政府中心工作,对已有的廉洁勤政规章制度不断进行完善和重申,并根据实际分别制定出台了《***禁止公车私用管理制度(试行)》《**县干部住房管理制度》、《**县禁止公款吃喝管理制度》等多项行之有效、切实可行的制度。在建立健全各项制度的同时,全面落实了一把手审批财务制度,狠抓了党风廉政建设责任追究;进一步落实了经营性土地使用权出让招标拍卖、建筑工程项目公开招投标、政府采购及产权交易四项制度,2014年对13000亩国有荒地以经营性土地“招、拍、挂”的形式,进行了公开招投标,收入达150万元以上;2014年严格规范建筑工程招投标,实行了“制标人”抽签制,有效堵塞了招标过程中的漏洞,增强了监督,得到了社会各界的好评;不断加大对干部人事工作的监督检查力度,严格执行了《党政领导干部选拔任用工作条例》,严把干部廉政审核关。通过建立健全各项制度,形成用制度规范权力行为、按制度办事、靠制度管人的机制,着力铲除滋生腐败的土壤。
(二)信访工作情况
1、落实了网络机制。建立健全了县、乡镇、村(居)委会以及县直各单位信访联系点的信访联络。成立了由各级党政一把手负总责,分管领导具体负责的的信访工作领导小组,定期召开信访苗头排查会,分析信访形势、动态,及时排查每一时期群众关心的热点、难点、焦点问题,研究处置方案。通过不断加强县信访网络建设,构筑纵横相接,上下联动的网络体系,从而及时掌控信访动态,争取主动,减少被动,有力地把矛盾迅速解决在萌芽状态和初始阶段,形成了小事不出村,难事不出乡,大事不出县的工作格局。
2、县领导信访接待日制度形成了“一次接访,多级联动”的接访工作格局。每月由县委、政府、人大、政协四套班子的县级领导亲自挂牌接待来访群众,保证每天都有县领导接待。在接待方式上采取了“两固定两公开”即:固定时间、固定地点,公开接待、敞开接待,实行了接待来访、解决问题一条龙的工作模式。
3、部门参与,做到“源头治理,畅通渠道”。积极转变干部工作作风,变群众的上访为干部的下访,加强调查研究,建立健全了信访调研制度,明确要求各乡镇、县直上访量大的单位每月向信访局汇报一次信访情况,重大信访信息随地报告,集体访信息及时跟踪连续报告。
4、聘请法律顾问,推进依法信访。为全面做好涉法信访案件,维护上访秩序,规范上访行为,引导群众衣法有序在信访,积极与政法部门联系,聘请法律顾问参与信访涉法案件的处理和解释工作。
5、以重点年、重点月为契机,通过多种渠道,运用多种形式,进一步加大对《信访条例》及相关法律法规的宣传贯彻力度,使我县的信访工作步入了规范化、法制化轨道,提高了依法做好信访工作的水平。同时,还通过举办培训班、发放宣传单等形式加强对群众的宣传教育,增强了各族群众的法律意识,教育和引导群众依法有序地进行信访活动。
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