专业技术考核工作总结

转眼2014年进入年末，过去的一年中，在室领导的指导下以及师傅们的帮助下，使我对理论知识和分析操作有了更新更深刻的认识，有了一定的提高，受益匪浅。我也在从思想到行动，从理论到实践各方面努力,努力使理论和实践紧密结合，不断提高自己的专业业务素质。工作中我也存在一些不足之处，我会在以后的工作中努力改进，把工作完成的更加圆满。

现将本年度工作总结如下：

1．思想上，我积极向上，积极学习党的理论知识，从报刊，党员文摘和电视等渠道学习党的知识和政策，使自己的思想觉悟提高，保持党性，争做一名合格的共产党人。争取做好党员的带头模范作用，认真工作，爱岗敬业，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正。

2．业务工作上：本年度4月，完成室领导下达的高含量三氧化二铬中硅磷的含量和高含量二氧化钛中铝的测定定值工作。6月，参与了本年度化验员工专业理论知识培训工作，主讲《分光光度法》和《配位滴定法》，共计8课时。10月，在领导的指导下，完成冶金工业部部标《硅钡合金-铋磷钼蓝光度法-磷含量的测定》分析方法的起草实验，及相应的起草说明书、正式文本。在工作中，得到领导的指导和师傅们的帮助，从中学到了很多专业知识，提

高了分析和解决问题的能力，使得理论知识和实践得到有机结合。

3．补充专业知识方面，积极阅读专业书籍，利用互联网查询学习专业知识，近期阅读的书籍有《理化分析》，《电感耦合等离子分光光度分析》等。

在担任化学分析组丙班班长期间，团结班员，认真完成各项任务，在大家和团结合作下，班内工作开展顺利。班内工作总结如下：

1.节约成本方面，班成员对各分析实验室的药品和用电用水进行监督，做到人走灯关，节约用水。降本增效的活动取得较好效果。

2.分析质量方面，班内抽查合格率保持在较好水平。本班不断加强岗位信息反馈机制，对班内在生产过程中出现的问题能够反馈到班组技术员和组长处，使问题及时得到解决。

3.生产安全方面，坚持每天班前班后会说安全，班内全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上，杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态，以避免安全事故的发生。

在今后的工作中，我将认真学习专业知识，克服理论知识的不足，努力使自己各方面素质得到提高。我将更加

勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高理论知识和实践技能，认真圆满地完成领导下达的工作任务

第二篇：技术人员考核工作总结

二00二年专业技术人员考核工作总结

根据晋交人字[2014]13号文件精神，我新兴路桥有限责任公司从<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2月9日至3月10日，对公司机关和下属八个所属单位在岗专业技术人员进行了2014年度工作考核。考评工作得到公司领导的高度重视与广大职工的大力支持，自始至终本着客观公正、民主公开、注重实绩和依法进行的原则进行，确保了此次专业技术职务评聘工作的科学性和公正性。经过认真、严谨的考核，全面、清晰地掌握了公司151名专业技术人员原构成和使用性况。其中，高级工程师5名，中级职称46名，初级职称77名。经考核优秀为45名，称职106名。现将2014的专业技术人员考核工作总结如下：

一、 加强领导，精心组织

为切实规范和加强公司专业技术职称的评（聘）工作，公司成立了“工程系列专业职称评（聘）委员会”，其组成人员如下：

组 长：尚照民

副组长：吕安祥 李雅文 李继超

成 员：韩永久 汪海宏 梅满朝 杨宏武 李 冲

裴少军 韩 强

为配合考核工作的进行，考核组办公室设在公司人力资源部，承办考核组日常工作。

二、 民主测评，公正审定

考核工作按准备阶段、述职测评阶段，事理总结阶段的程序进行，具体到各阶段所要实现的目标，实施时间均作了安排，确保了考核工作的层层递进，层层把关。

1、 备阶段：（2月9日~2月18日）

151名专业技术人员对其履行专业技术职责情况作了年度总结，撰写了述职报告，并填写了《山西省专业技术人员考核登记表》

2、述职测评阶段（2月19日~2月28日）

专业技术考核小组以公司和下属六个工程处及二个公司为单位，按干部管理范围分别召开了测评会议。首先听取专业技术人员的述职报告，然后在听取群众意见的基础上对考核对象进行民主测评，通过民主投票，对被考核人员给予“优秀”或“称职”或“不称职”的评价。考核的内容包括德、勤、绩、廉五个方面，重点考核了工作实绩。

各单位将考评情况汇总后，按30%的优秀率，对被考核人员提出初评意见，报考核小组给予综合评价，由公司领导最后审定。

3、 整理总结阶段：（3月1日~3月9日）

考核工作结束后，公司做了详细、周密的档案整理工作。由人劳处认真填写了《山西省交通厅各业技术人员考核备案统计表》、《山西省交通厅各专业技术人员2014年度考核花名表》，报厅职改领导小组，并将专业技术人员的《山西省专业技术人员考核登记表》归入专业技术人员档案中。

三、 考核结果的使用

在年度考核中成绩优秀者，可按照有关规定考虑评审晋升；称职者可以续聘；不称职者给予批评教育，并根据情况给予低聘或解聘。今年未参加专业技术考核的人员，不再办理二00二年职称续聘、申报晋升工作。

二00二年专业技术人员考核工作已圆满结束，总结过去，看到了成绩也发现了不足。展望未来，新的前景，新的重任给我们以新的挑战。伴随着公司大跨步的改革进程，加强人才管理，加快专业技术人才队伍建设是我们不懈的追求目标。我们将一如既往，把工作做得更好。

山西新兴路桥有限责任公司

二00二年三月十日

第三篇：专业技术人员考核个人工作总结

专业技术人员考核个人工作总结

从2014年7月到现在，一年见习时间已结束。在这一年中，领导和同事们给了我许许多多的关心和指导，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了长足的进步。

一、理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。 ……此处隐藏1764个字……，不断总结经验，向课堂45分钟要质量。

三、个人教学业务水平学习方面：

信息技术知识更新很快，新知识、新产品、新术语几乎天天出现。作为信息技术教师，只有不断地更新自己的知识，不断地提高自身的素质，不断地自我加压，才能将信息知识更流畅地、轻松地、完整地讲授给学生，才能让学生始终走在信息技术知识的前端，跟上不断发展的时代步伐。在这次计算机专业等级考试中，我担任的班级取得了优秀的成绩，积极认真地参加本学科的继续教育培训，积极学习各种理论知识，以提高自己的教学业务水平，并获得相应的证书，认真、主动地向其它有经验的老师学习，以便在工作中能以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。

四、本人今后的努力方向：

１、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养。

２、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在对计算机的认识上有更大进步。

３、加强机房纪律和机器使用道德方面的教育，使学生不仅在班级集中注意力学习，在机房上机时也要按规定严格约束自己。

４、利用各种教学方法，提高学生注意力。

以上是本人在本学期信息技术教学工作中的总结。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。教育教学工作，是一项常做常新、永无止境的工作。作为教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点，发现其规律，尽职尽责地做好工作，我要以“内强素质、外树形象、加快发展、争创一流！”为目标，踏实工作，服务于教，努力为学校的发展贡献自己的一份力量。

第五篇：江苏省包装技术协会绩效考核工作总结

江苏省包装技术协会绩效考核工作总结

2014年以来，省包装技术协会在委党组和分管主任的直接领导下，认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指引，以全面贯彻落实科学发展观为统领，按照委党组年度工作部署和要求，围绕全省经贸工作中心，结合包装行业的发展实际，在协会运行面临诸多实际困难的情况下，艰苦奋斗，努力拼搏，为确保协会的基本运行和行业、企业的健康发展，做出了一定的贡献。按照委协会年度绩效考核要求，现将一年多来的我们所做的几项主要工作简要总结如下：

（一）、积极配合政府和中国包装联合会，认真开展了一系列行业活动。 一是参与了省政府指定我委牵头的贯彻落实国务院七部委布置的关于机电产品包装节材代木工作，以及对南京、扬州、常州、无锡等市二十多家企业的产品包装节材代木情况所进行的专题调研。

二是参与了中国包装联合会和无锡市人民政府共同主办的“无锡包装印刷（城）基地挂牌暨全国包装设计大赛颁奖活动”。这标志着我省包装行业继江阴申达集团获“中国软塑包装材料生产基地”后，又一个国家级包装产业基地在我省落户，这对于进一步提升我省包装企业在全国同行中的良好形象具有十分积极的意义。

三是组团参加了中国包装联合会在西安召开的“中西部包装发展交流会”，全面介绍了我省包装行业发展现状及未来趋势，共同探讨了应对当前制约中西部包装行业发展交流的瓶颈、希望与对策。

四是配合中国包装联合会对我省包装行业的调研活动，并在江阴组织召开了一次全省各市重点企业领导参加的座谈会。

五是参与了中国包装联合会负责承办的、于今年6月1日至5日在北京召开的“世界包装大会”和“2014年北京国际包装博览会”的组织工作，按时带领省内企业赴京参会、参展，扩大了我省包装企业在全球包装行业中的影响力。

（二）、结合协会的实际情况，尽最大努力地开展了一些企业服务工作。 一是组织企业申报财政部包装行业高新技术研发资金项目。指导企业进行项目选定及申报资料准备，组织专家进行前期评审筛选，统一向财政部组织推荐申报。去年以来，先后有6个企业成功获得该项目资金补助，较好地调动了全省包装行业的科技创新热情。

二是组织2014年度中国包装科技创新奖推荐申报工作。及时转发文件，参与项目筛选，认真组织申报文件初审，最终推荐了常州远东塑料机械有限公司的包装用聚酯捆扎带的研究与应用等6家企业项目。

三是督促、帮助省内瓦楞纸箱生产企业，新办和到期重新申办了国际瓦联认可的瓦楞纸箱《回收标志使用许可证》，为这些企业开展出口业务提供了方便。

四是每月编印一期《江苏包装信息》，及时将最新的政策规定、行业新闻、企业动态、协会工作传达到各相关单位。

五是发挥协会的资源、人才优势，开展了大量的日常咨询服务工作，一方面为省内包装企业调结构、转方式、换设备等提供力所能及的帮助，

另一方面也保持和扩大了协会在企业中的影响力。

六是注意加强了与兄弟省市和我省各市包装协会之间的沟通与合作。先后与浙江省、上海市包协合作，共同向中国包装联合会反映了个别原纸生产企业过度涨价、扰乱包装市场的情况，得到了国家发改委的重视；联合筹办了“第七届长三角包装产业发展论坛”（目前正在进行中）。今年6月，我们还与省内包装行业协会工作开展相对较好的南京、常州、无锡、镇江、扬州、盐城等六市包协的负责同志一起，在常州召开了一次工作交流会，既相互通报了协会的近期工作，研究探讨了今后努力方向，又增进了大家的友谊与合作。

（三）、加强协会自身建设，不断提高综合服务能力

一是组织干部职工学习十七大文件精神和落实科学发展观的专题学习，提高全体干部职工的思想素质，正视困难，放眼长远，安心热爱本职，增强做好工作的自觉性。二是进行了“两会”换届的部分筹备工作，保证上级一旦形成决心，我们即能有所准备。三是加强党风廉政建设责任制和其他各项管理制度的贯彻落实，保证了协会正常、安全运转。

（四）、对照考核标准存在的不足

1、协会的组织建设(敬请期待好文网更好文章wwW.)上存在着明显瑕疵。这就是16年没有换届，其社团法人登记证已多年未通过年检，社团管理部门多次要求整改。目前，协会存在的合法性已经受到了挑战。

2、协会的工作特色不够明显。存在着“两多两少”现象，即：被动性工作多，主动性工作少；常规性工作多，创新性工作少。其原因，既有客

观上：组织建设缺陷、人手少、人才资源缺乏等方面的，也有主观上创新意识不够强、克服困难办法不够多等方面的。

以上这些问题，是我们在今后工作中一定要去努力克服的。同时，也恳请委领导、委机关多多给予我们以指导、批评和帮助。我们有决心、有信心一定能够按照委党组的要求，积极克服困难，主动努力工作，切实履行好桥梁、纽带和服务作用，为全面推进我省包装行业的健康、稳定、可持续发展而作出我们应有的贡献。

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