驻村工作队村基层党建工作调研报告

驻村工作队村基层党建工作调研报告

根据《关于加强基层党建调研工作的通知》要求，驻村工作队村党支部，严格按照自治区、地区以及、关于开展基层党建工作的一系列安排部署和指示精神，紧紧围绕昌都地区基层党建工作目标要求，结合我村工作实际对我村的党建工作情况进行专题调研，现将工作调研情况报告如下：

  一、基本概况

  政村位于；村委会驻地海拔米，幅员平方千米，距离县城公里，乡政府公里，个自然村，现有户人（其中常住人口人，流动人口人），劳动力157人，享受低保政策户人，五保户户人，残疾人11人，有一孤儿（集中  供养），寿星老人一名；现已有然果寺，属宁玛派，该村属半农半牧村，总耕地面积亩，畜牧头（只、匹），畜牧牦牛头、马匹，年均收入元，现金收入元。主产青稞、土豆等；牧业以饲养牦牛为主，2019年建档立卡未脱贫户人，已脱贫户人。

  村“两委”班子成员人；个党支部、一个党小组、全村共有名党员，其中正式党员名，妇女党员名，名预备党员；具有高中以上文化程度人，村医人，兽医一名； 在校人。

  村容村貌整洁，村风和谐，制定有村民文盲公约，水、电、路、通讯、广播电视等基础设施基本健全，自然村已通砂石路，自然村因横跨马曲河缺少桥梁而未实现通达，沼气建设无。

  二、我村党建工作开展情况

  一是深入宣传创先争优强基惠民活动，广泛开展调查研究。为了能够更好地开展基层党建工作，孟达村党支部及驻村工作队通过走访入户、实地走访、党员座谈形式，及时掌握了第一手资料，如村“两委”班子是否作用、党员队伍是否起到先锋模范作用，群众对村“两委 ”班子在工作中是否看法、是否满意等，为我党支部下一步党建工作打下了坚实基础。

二是健全制度，规范党支部工作。我驻村工作队及党支部帮助孟达村两委进一步完善工作制度，制订相关规章制度，指导村“两委”班子科学管理日常事务，做好党务公开和村务公开，接受群众监督。同时加强村两委后备干部的选拔培养，按照“三个培养”的要求，把优秀的致富带头人培养成党员，把党员培养成致富带头人，把党员致富带头人培养成村干部，充分发挥村两委在带动村民致富、维护社会稳定中的示范作用，提高村两委班子在群众中的影响力。目前，已在孟达村发展预备党员1名，入党积极分子2名。

三是认真学习，统一思想。我村党支部深入贯彻学习党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神，区党委第九次党代会、九届三次全会以及一届六次、七次全会精神和习近平总书记对党的建设最新理想的阐述和任务要求，学习《党章》、学习系列重要讲话精神，到目前组织驻村队员、党员、村干部集中学习2次，召开群众大会进行宣讲2次，进一步提升了素质，提高了认识，切实把党员的思想和行动统一到党支部的工作啥上来。

四是党员发展工作。经常性宣传党的政治主张，不定期召集党员召开座谈，不断在提高党员队伍的政治思想素质，严格按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按程序有计划地发展年轻的同志加入党组织，不断壮大基层党组织的建设。对申请入党的同志积极培养。

  三、我村党建工作存在问题和不足

一是基层党建工作认识不深、担当不够。我村党支部个别人员有时认为基层党建就是组织学习，形式简单，要求不高，工作不实，还存在重业务、轻党建的思想，认为业务工作实硬指标，党建工作实软任务，党建工作没有摆上应有的重要位置，抓党建工作较为被动，影响了党建工作的有效开展。

三是发展集体经济渠道不宽、效果欠佳。因我村属于半农半牧，农牧民群众的收入主要靠农业生产、牲畜牧养、采挖虫草，加之党支部带领群众致富的能力不强，党员年龄结构老化、知识文化水平偏低等现象，直接影响了支部的带动能力和创新能力，带领群众致富的水平低，导致我村集体经济发展渠道不宽，效果不明显，至今未能把村集体经济合作社发展起来。

四、下步建议

针对我村目前及今后发中面临的困难和问题，结合当前农村相关政策，与相关部门进行了初步的衔接，对今后工作提出如下建议：

（一）改进思路，创新工作方法，提升党建工作水平。主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，拉近与群众之间的联系；主动开展工作，不事事按部就班；善于经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到主动适应，不断创新活动载体，使基层党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力，全面推进基层党建工作，不断提升工作水平。

    （二）健全规章制度，真正把基层党建工作的目标、任务和责任落实到处。一是健全基层党建工作责任制，在村党支部统一领导，形成“书记抓、抓书记”党建工作责任制，进一步健全完善基础党建工作责任制，全面落实基层党建工作各项任务。二是落实基层党建工作相关制度，加强学习制度，认真学习“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度。

    （三）全力发展壮大村级集体经济，加快精准扶贫步伐。集体经济能否发展壮大，是关系到党在农村的执政地位能否巩固的一个大问题。农村一些矛盾和问题的解决，农村干部队伍的稳定，从根本上有赖于农村经济、特别是农村集体经济的发展。哈加村党支部始终坚持以“党建带扶贫、扶贫促党建”的新模式，把工作重心放在发展农村经济，特别是发展村集体经济上来，确立正确的经济发展路子。要立足村情，坚持因地制宜，发展优势的原则，帮助他们确立正确的经济发展路子。
   （四）紧紧把握好加强村党支部建设这个关键，发展状大党员队伍，优化党员结构，达到“五好”目标。培养锻炼有潜质的年轻党员队伍，充分发挥其助手和后备军作用。发展状大党员队伍，要认真贯彻“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重视培养和吸引青年和妇女中的优秀分子入党这个重点来进行，不断为党支部输送新鲜的血液。

哈加乡村支部委员会

                           2019年4月23日