一、基本情况
xx学校现有党支部4个,其中在职人员党支部3个,退休党支部1个,共计党员150名,其中在职党员91名,退休党员59名。现有入党申请人8名,其中入党积极分子2名,在职党员人数占教师总人数的41.6%,本科学历86人,35岁以下2人,36-45岁45人。
二、工作开展情况
(一)推进后进党支部整转提升
1.后进党支部基本情况。
根据2021年底党建工作专项述职及党员评议,小学党支部排名靠后,被定为后进党支部。小学党支部现有党员41名,由于学校多年未招录新教师,教师队伍缺少新鲜血液,教师年龄结构偏大,且党支部活动形式不够丰富,对老师们缺乏吸引力,因此发展党员工作严重滞后,已经连续四年没有发展党员。
2.“一支一策”整顿提升工作开展情况
一是精准排查。2020年1月,校党委对学校3个在职支部进行考核,并对党支部开展工作情况在全体党员范围内进行了民主测评,小学党支部排名靠后。经过校党委研究决定,小学支部被定为后进党支部。
二是坚持“三会一课”制度。今年以来,小学党支部坚持“三会一课”制度,抓好党员的教育管理,认真查找后进原因,制定整顿提升方案,由许新红同志挂钩整改工作。召开党委书记专题会,研究后进党支部相关问题。小学党支部召开支委会、党员大会研究制定整改措施。
三是强化思想教育,抓实向党组织靠拢人员的培养。开展党员“一对一帮扶”工作,党员与结对教师每月至少开展一次谈心谈话。动员教师写入党志愿书,积极向党组织靠拢。把好培养对象关,组织入党积极分子学习党的基本知识,提高他们对党组织的正确认识,帮助端正入党动机,树牢理想信念。把思政课教师作为重点对象,让讲信仰的人有信仰。
(二)全面加强党建工作
1.压实党建工作责任。按照《xx学校党党委委员分工》,做到抓分管和抓党建同部署、同落实、同检查、同考核,全面落实党建工作“一岗双责”。截至目前,召开党建专题会议6次,研究党支部建设等方面工作问题。党委书记审签党支部“三会一课”落实情况1次,校党委成员严格落实双重组织生活制度,上党课8次。
2.完善考核制度。校党委召开专题会议,修订完善了《xx学校基层党支部考评实施方案》,强化党支部考核,促进后进党支部晋升排名。研究制定了《xx学校党员星级考评管理工作的实施办法(试行)》《xx学校党内先进评选及奖励办法》,细化党员先锋模范指数考核,强化党员星级评定,将评定结果运用到绩效考核、年度考核、岗位变动、评优评先等,促使党员教师在教育教学工作中发挥先锋模范作用。
3.强化工作检查监督,促进工作作风建设。为了促进学校党建工作扎实开展,校党委安排校办公室每季度对各支部工作开展情况进行检查,重点检查党支部执行“三会一课”制度情况、发展党员工作等,通过查阅台账,查找问题和不足,并要求党支部及时改正。截止目前,组织党建工作台账检查3次,对学校党建工作起到了积极促进作用,也为党支部考核提供依据。为加强党员干部的作风建设校党委研究制定了《xx学校作风建设集中整顿实施方案》,集中整顿党员干部在教育教学工作、师德师风、疫情防控、校园安全等方面存在的问题,由校纪委监督实施,每天组织3名党员深入教职工办公室、校园各个角落,倾听党员干部的意见和建议,查找问题,并通报检查情况,对查找的问题限期整改到位。截止目前,下发督查通报30次,查找问题58个。
4.认真开展“双培双带”。学校各支部将“双培双带”工作作为党支部工作的重点内容,制定了“双培双带”计划,与发展党员工作紧密结合,组织32名党员与骨干教师结对,党员宣传党的理论知识,鼓励优秀教师向党组织靠拢,同时,骨干教师向党员传授优秀教育教学经验,帮助党员成为优秀教师。
(三)党员教育管理工作方面
1.做好发展党员工作。制定发展党员工作计划,严格按照《中国共党员发展党员工作细则(试行)》要求,规范开展发展党员工作。开展党员“一对一帮扶”工作,学校党委班子成员带头结对骨干教师,把思政课教师作为重点发展对象,经常性与其谈心谈话,鼓励其积极向党组织靠拢。同时学校严格把好培养对象关,组织入党积极分子学习党的基本知识,树牢理想信念。截至目前,递交入党申请书8人,培养入党积极分子2人,发展预备党员2人。
2.强化党员思想教育。坚持党委理论学习中心组学习制度,严格落实“三会一课”制度,每月固定学习时间,组织党员跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,要求党员在原文上画杠杠、作注释、抄金句,组织,强化学习效果。截止目前,组织党委中心组学习11次,党小组学习21次,开展志愿服务活动24次,观看《劲旅传奇》、《国家安全观》等视频,丰富主题党日活动内容。为促进学习效果,校党委组织全体在职91名党员考试6次,组织全体党员积极参加“兵团党员教育”在线测试2次,党员参与率100%,合格率100%。
3.认真开展党员集中学习培训。除了党委中心组理论学习、“三会一课”学习外,校党委以庆祝中国共产党成立99周年为契机,将党员集中学习培训与“党旗映天山”主题党日活动结合,通过校党委班子成员上专题党课、微党课比赛,进一步夯实了党员的政治理论基础。组织全体党员学习党史、新中国史,开展革命传统教育、先进典型教育、形式政策教育,教育引导党员干部知史爱党,知史爱国,坚定共产主义理想信念,以优秀共产党员为标杆,热爱党的教育事业,恪尽职守,牢记教育工作者的初心,践行教书育人使命,为学校的发展贡献力量。
4.组织党员发挥作用
一是发挥党员先锋模范作用。在教育教学工作中,发挥党支部的引领作用,组织党员积极参加各类教科研活动108人;组织开展“植绿护绿”美化校园环境、“爱国卫生”大扫除等志愿服务活动21次;党员主动承担班主任、年级组长、教研组长等难度较大的工作。今年疫情防控期间,全体在职党员缴纳特殊党费12400元,助力疫情防控阻击战。党员们凡事赶在实处走在前列,不讲索取讲奉献,把共产党员的先进性扎根于本职岗位上,充分发挥了党员先锋模范作用。
二是发挥老党员作用。退休党支部组织党员积极参加学校的各类活动,为学校的发展贡献力量。今年,退休党支部组织11名老党员与11名新教师结对,深入新教师课堂听课28人次,老党员们从工作和生活上主动关心帮助新教师,对新教师的成长起到了积极促进作用。疫情期间,全体退休党员缴纳特殊党费6290元,为战“疫”加油。异地党员翁珍英,疫情期间在上海社区发挥余热,用实际行动,为抗击“疫”情贡献力量,她先进事迹在上海古美家园报刊上刊登,用实际行动发挥着榜样的力量。
5.强化管理监督
全体党员认真遵守党组织生活纪律,按时缴纳党费,认真履行党员义务,遇事必需履行请假手续,不得随意缺席党组织活动。学校党委班子成员严格落实双重组织生活制度,积极参加党支部的各类活动。为强化对党员的管理监督,党支部对党员实施月考核管理,并将考核结果纳入年度考核、党员星级评定、民主评议党员工作中。
三、存在的问题
1.党组织吸引力不足,教职工入党积极性不高。学校党支部“三会一课”形式单一,组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职责发挥不好,非党员教职工对党的认知一知半解,认为党员就是学习,党员先锋模范作用不够突出,导致教职工入党积极性不高。
2.“双培双带”工作重视程度不够,工作进展缓慢,对骨干教师和优秀党员的“双向培养”机制没有建立。
三、下一步计划
1.抓好“双培双带”,增强党的吸引力。有针对性地对骨干教师进行党的理论知识教育,并吸收骨干教师参加党组织生活,激发他们的政治热情。加强党员的党性教育和培养,提高党员素质,为优秀党员提供学习、展示的平台,使其尽快成长为教育教学、教学科研的领头雁。
2.持续推进后进党支部晋升排名。按照整改方案限时完成,明确责任,加强党委对小学党支部的整改工作的监督指导,发挥挂钩校领导的作用,确保整改措施执行有力,落到实处,保证小学支部晋升排名。
3.为党员过政治生日。对党支部党员入党时间进行统计,在每名党员入党当天采取重温入党誓词、送书籍、谈体会等方式过“政治生日”,增强荣誉感。
4. 组织在职党员到社区报到。每季度参加一次社区“大党委”例行会议,每月参加一次社区党组织活动、开展一次公益活动、认领一个微心愿,与社区党组织开展共驻共建。
5.强化跟踪问效。推行工作纪实制度,对各支部日常工作落实情况进行考核打分,结合党支部书记抓基层党建述职评议考核,做好对党支部的考核排名工作。
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