学生工作部年度工作总结

学生工作部年度工作总结

2021年，学生工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展学习贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，在学院党政的领导下，紧紧围绕“创新带动、特色发展、质量提升、服务社会”的办学理念，加强思想政治教育学习和党风廉政建设，积极开展学风建设、辅导员队伍建设、校园文化活动建设、大学生征兵入伍和平安校园创建等各项工作，圆满完成了全年工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、2021年重点开展工作及取得的主要业绩

（一）强化思想政治教育和党风廉政建设

1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记“七一”讲话精神，深化社会主义核心价值观教育活动，不断提高学生工作人员的思想政治素质和服务水平，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

2.加强党风廉政建设工作。严格执行中央八项规定和党风廉政建设法规、政策。严格落实学院“严抓严管”要求，明确工作职责，任务到人，落实有力，做到了令行禁止，无违纪违规的人和事。

3.强化意识形态管控。认真落实意识形态工作责任制，强化部门负责人“一岗双责”，组织2次意识形态专题学习会议，开展了2次学生思想动态分析研判工作。严格“一会一报”，坚持正确舆论导向，确保了意识形态的安全。

4.积极开展学生思政教育。充分发挥主题班会和党团“双建双带”的作用，通过开展多种形式的主题教育和专题实践活动，进一步强化学生的德育教育工作，积极推进“五育”工作。

5.加强队伍建设。从全体人员思想认识、业务素质、业务技能、服务方式等方面加强管理，提升服务水平，强化日常管理，净化校园及校园周边环境，积极营造文明、和谐的教书育人环境。

（二）扎实开展党史学习教育

全面落实学院党委的决策部署，召开动员大会，制定《党史学习教育实施方案》《“我为师生办实事”实践活动方案》《“我为师生办实事”实践活动任务清单》《党史学习教育四个专题学习计划》《党员个人帮办实事台账》《党员个人学习计划》等。坚持集中学习和自主学习相结合，坚持规定动作和自选动作相结合，相继开展了党员联系学生、党史学习教育调研及帮办事实活动等形式多样的特色活动。全体党员积极践行“为党育人、为国育才”初心使命,坚持“一切为了学生”，争做“四有好老师”，拉近了与学生的距离,使党员在实践中有收获,在服务中担使命。开展为师生办实事活动80余次，党员干部撰写心得体会40余篇，举办党史学习教育专题讲座10场（次）。

（三）进一步加强学风建设和学生日常教育管理工作

1.组织开展了“注册报到周”、“入学教育周”、“网络安全教育周”、“预防校园不良网贷和反电信诈骗专题教育周”“学生纪律教育周”、“开学第一课”和“入学教育”等活动，引导广大学生自觉遵守学院的各项规章制度，全面推进学风建设；组织开展了“厉行节约，杜绝浪费”光盘行动教育活动，设立了食堂文明监督岗，进一步提高了广大学生的自律守纪意识和安全防范能力。

2.强化管理，全年组织召开了11次学生教育管理工作会议；18次辅导员、学生干事专题会议；主题班会1200余（班）次，10次楼管员工作会议。

（四）切实加强辅导员队伍建设

加强辅导员考核工作，修订辅导员管理制度2项，新招聘专职辅导员3名，轮岗调整专职辅导员4名，组织30余名辅导员参加了线上线下相关培训。完成8名专职辅导员同工同酬初审和考核工作。

（五）丰富校园文化活动

开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动11项，组织开展12.4宪法晨读主题教育，组织开展第二十四届春季田径运动会大型文体表演活动，开展各类安全宣传活动20余次，专题讲座30余场，充分发挥网络宣传阵地，通过微信公众服务平台发布各类安全提示推文80余篇，加强学生教育引导，有效提高了广大学生的自我安全防范意识和抵御各种自然灾害、突发公共事件的综合防范应对能力。

（六）全方位加强学生心理健康教育

组织开展“5.25大学生心理健康教育月”系列活动、沙盘游戏团体心理辅导和VR、音乐放松等体验活动、“心理下午茶”特色心理健康辅导活动、2021级女生心理生理健康讲座、2021级新生心理健康普查、2020级学生心理健康测评及调查问卷等活动。对辅导员进行心理健康教育基本知识和技能培训，开展心理健康教育宣传，个案心理咨询与辅导，全年开展针对60多人次学生的个体咨询与疏导工作，对出现严重心理问题的学生及时甄别、及时疏导、及时咨询和及时转介。疫情期间，举办心理健康防护知识讲座2次，开通网络心理援助服务，进行有针对性的心理疏导工作，疏导学生心理压力、调节学生情绪。完成各类评估资料收集整理工作，对各种资料进行认真整理、归档，并不断完善。

（七）进一步规范学生公寓管理

制定新建5号学生公寓入住方案，安排分配各二级学院2021级全体女生入住5号公寓楼。按照公寓楼疫情防控工作实际需要，制定公寓楼层长网格化管理人员信息表、疫情防控公寓楼出入登记表、公寓宿舍通风时间表，做好疫情防控物资发放和楼管员三码、体温、核酸统计工作。每周四组织各二级学院辅导员组长进行公寓卫生例行检查及临时抽查，并进行每周量化评比，开展了公寓楼安全隐患排查及整改工作。新聘调整公寓楼管理员7人，人员由18人调整为24人，召开公寓管理员会议5次，楼层长会议2次。配合招生就业处安排协调西和县何坝职业技术学院、武山职业技术中等学校、岭南职业高级中学入来校实训住宿舍及2021年29名扩招生住宿事宜，协调后勤处维修公寓楼各类设施。

（八）高质量完成国防教育和征兵工作

完成国防教育网站建设。组织军事理论课培训班，有29名辅导员参加并完成培训，遴选4名辅导员承担2021级新生军事理论课教学任务。通过完善制度、健全机制、广泛宣传、全员动员，学院今年征兵工作取得了明显成效，2021年我院有139名大学生入伍，超额完成大学生征兵任务。2021年学院天水市评为“拥军优属先进单位”；2021年1月，我院荣获“2020年度征兵工作先进单位”称号。

三、工作中存在的问题和不足

（一）新冠疫情防控工作形势依然复杂，需要根据疫情变化进一步调整防控措施并加大防控力度，坚决防止疫情向校园蔓延。

（二）在学生思想教育管理和辅导员队伍建设方面还存在滞后现象。今后将通过开展各类活动，进一步强化对学生的教育引导。加大对辅导员的考核力度，积极推进辅导员“双线”晋升制度的落实。

（三）校园及周边环境依然复杂，不确定因素较多，随着学院发展，校园面积扩大，在校人数增加，安全管理难度增大，需采取行之有效措施，加强全院师生的安全防范意识，对校园及周边环境进行综合治理。建议购买一部校园巡逻车，在校门处安装人脸自动识别系统。

（四）临聘安保人员、楼管员工资较低，招聘困难，年龄偏大、文化程度偏低、工作责任心不强，导致工作不平衡，存在工作不到位现象。我处将积极向学院专题汇报，建议适当增加安保人员和楼管员工资。