(一)思想重视、责任落实是做好休渔督查工作的核心。
基于今年是国家伏季休渔政策调整的第二年,督查科一班人紧跟形势,及时转变思想观念,统一思想认识,紧紧围绕大局和中心,深刻理解大队领导的指示精神和决策意图。在休渔工作开始前期,及时学习梳理“2018年荣成市海洋伏季休渔管理工作实施方案”和有关伏季休渔管理的各项政策、规定,有效地解决了政策法规掌握不全面的问题,为休渔督查工作的顺利开展奠定了坚实理论基础和法律依据;主动向有经验的同志请教学习,根据今年伏休制度的变化和管理的形势,共同预测分析管理督查中可能出现的新情况、新问题,并研究制定有效的应对措施;注重相互协调,创新督查模式,将工作内容进行量化分解,各负其责,责任到人,上下联动,极大的提高了休渔督查的效果和力度。
(二)态度端正、管理到位是做好休渔督查工作的保证。
今年休渔工作,督查科在大队领导的正确带领下,所有人员严格按照休渔工作的有关要求,本着“快、严、准、硬、实”的工作态度,坚持原则标准,公道正派处事,不偏不倚抓好督查。始终把人员履职尽责和渔船管理作为重点方向来抓,努力克服人员少、任务重、难度大等客观因素,坚守岗位、召之即来,充分发挥主观能动作用,创造性地开展工作,经常深入到渔港、船厂中去,做了大量耐心细致的调查工作。在督查过程中对于发现的可疑渔船、违规问题等,坚持说实话办实事,坚决依法依规处理,准确反馈督查线索和结果,决不姑息迁就,做到查必清、办必果,确保休渔各项管理措施得到贯彻落实。
(三)敢于碰硬、大公无私是做好休渔督查工作的关键。
督查工作是一种服务领导的行为,开展好督查工作是领导行为的一种延伸。今年休渔期间,大队领导把这项工作赋予督查科,就是组织的信任和嘱托。对此督查科一班人秉持“公事公办”的态度,克服私心杂念,坚持以事实为依据,拿出雷厉风行的作风,敢督敢查敢碰硬。对于督查中发现的违规问题或可疑渔船,敢于一针见血地指出来,提出具体的整改要求和时限;敢于到问题比较集中、矛盾比较突出的渔港进行督查,挖掘深层次的问题;敢于破除人情障碍克服阻力,不计个人得失,坚持督查到底,务求实效。通过强有力的督查,形成“渔船管理不好不行,不尽责管理更不行”的氛围,有效的促进一线执法中队尽职尽责抓好伏休渔船的管理。
(四)注重方法、创新机制是做好休渔督查工作的手段。
今年的休渔工作与往年大不相同,由于政策的调整,出现许多新问题、新情况。因此督查科一班人充分认清形势,及时转变思维,不断改进工作方法,创新工作机制,坚持目标管理与督导检查相结合,分解具体工作任务,实行立项督查,把目标管理同督导检查紧密结合起来,使督查方向跟着休渔目标走,休渔目标定到哪里,督查工作就深入到哪里;坚持综合协调与督导调查相结合,为较好地完成休渔督查工作任务,注重抓好与大队各中队、科室的整体协调与配合,对督查过程中发现的问题开展调查,找准解决问题的好办法、好措施,以督查促工作、解难题,协助督查对象共同抓好休渔期渔船的管理;坚持奉命行事与主动督查相结合,在严格落实大队领导的意图和指示进行休渔督导的过程中,注重发挥主动服务的自觉性,根据休渔期工作重点的调整,采取灵活的方式适时开展主动督查,有效地提升督查效果
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