质监局2014党建工作总结(精选多篇)

第一篇：市质监局党建工作小结

年，我局党建工作在市直机关工委的正确领导下，坚持以“xxxx”重要思想和精神为指导，认真贯彻落实市直机关工委年度党建工作和省、市党风廉政建设工作会议精神，通过加强教育、落实制度、强化党内监督，充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，全局党的思想建设、作风建设和廉政建设成效显著，服务于大局和质监工作中心的作用明显增强，保证和促进了全局各项任务的圆满完成。现将有关情况总结

一、加强学习教育，全局党员干部思想道德水平稳步提升

年初以来，局党组围绕提高党员的素质教育，进一步加强了党员政治理论学习，采取集体学习、个人自学、理论骨干中心发言，专家辅导、上廉政党课、观看电教片以及举办廉政知识测试和竞赛等多种形式，广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。我们在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，主要有以下活动：

（一）组织学习了《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》以及国家局、省局和市委关于党风廉政建设有关会议精神；组织了“学党章、答百题”竞赛活动2次，参加了市直机关“学党章、展风彩、树形象”党章知识竞赛获活动优秀组织奖。

（二）开展了“读报思廉”活动，经过认真组织全系统领导干部学习讨论，撰写心得体会67篇，并向省局纪检组和市纪委各报送10篇，进一步提高了领导干部的廉洁自律意识。

（三）先后组织和参加了“党员义务奉献日”活动，“法律法规和业务咨询服务”活动、“送法下乡”为农民服务活动和“为弱势群体捐助衣物”等活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（四)组织党员干部听取了《讲坛》市直机关工委书记所做的题为《坚持科学发展观，实现和谐发展》的专题讲座；开展了对系统内树立的正面典型（优秀共产党员、优秀共产党员标兵、党风廉政先进个人及优秀党务工）的学习活动；组织广大干部职工观看了《罪案鉴戒》系列反腐倡廉和预防职务犯罪专题教育片；开展了“保持共产党员先进性教育整体回头看”活动；开展了对总书记提出的“xxxx”社会主义荣辱观的学习。

通过这些学习活动的开展，进一步提高了全体党员的公仆意识、责任意识、法治意识和自律意识，帮助其树立了正确的政绩观、权力观、发展观和荣辱观，向楷模学习而拒为落后之行、依法办事而拒违法乱纪之行、做当荣之事而拒为辱之行的观念深深地植入全局党员的思想，想干事、会干事、干成事、还得不出事的氛围更加浓厚。

二、深化目标管理，领导班子和党员队伍建设明显增强

局党组在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的“四好”领导班子和党员队伍创建活动上下功夫，将创建坚强领导核心和坚固战斗堡垒活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来，取得了明显的成效。

（一）严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，能及时处置不合格党员，按时收取和上缴党费；认真抓好了对年轻干部的教育，加强了对入党积极分子的培养；组织好了退体干部党员的学习和活动，认真听取了意见和建议。今年，坚持每个季度上一次党课，党组书记带头，班子成员轮流主讲，先锋模范作用得到加强；局总支培养入党积极分子4名，确定发展对象4名，按照组织发展程序，接收预备党员4名，并为2名预备期已满的党员按规定办理了转正手续，党员队伍进一步壮大，党组织的后备力量不断充实。

（二）局党组在全面贯彻落实《条例》的同时，进一步加强领导班子自身建设。坚持局领导班子学习制度和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，及时向党组织反映，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，进一步增强了党组织的凝聚力。

第二篇：县质监局党建工作计划

县质量技术监督局2014年党建工作计划

2014年党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十七届五中全会和旗委十届十次全委扩大会议精神，坚持把服务大局、建设廉洁高效的党员干部队伍作为全局党建工作的首要任务，坚持把思想政治理论学习作为全局党建工作的坚实基础，坚持把激发党组织活力作为全局党建工作的重要目标，坚持把推进惩治和预防腐败体系建设作为机关党建的重要抓手，坚持把深入开展?创先争优?活动等专项工作作为党建工作的有效载体，全面推进党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，为打造?科学、公正、廉洁、高效? 质监提供可靠的精神动力、组织保障和政治保证。

一、抓学习，着力开展以建设学习型党组织为重点的思想宣传文化工作

1、抓好党组中心组理论学习。坚持中心组学习制度，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，不断提高领导班子政策理论水平和科学民主决策水平。局中心组成员每年集中学习不少于12天，每年完成至少1篇有较高质量的理论文章和调查报告。

2、抓好党员干部队伍的教育培训工作。制定党员干部年度学习计划，以?三会一课?、党员活动日、党务公开活动日为主要载体，采取班子成员带头讲、党员干部轮流讲、聘请专家重点 1

讲等多种形式，组织开展学习培训活动，不断提高党员干部的政治思想素质。

3、抓好建党90周年纪念活动。重点宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩、宣传中国特色社会主义理论体系、宣传优秀共产党员的先进事迹和崇高精神、宣传质监工作职能及相关法律法规。七一前后拟开展纪念建党90周年系列活动。

4、抓好形式多样的文化活动。充分利用?三八?、?五四?、?五一??十一?、重阳节、春节等重大节日开展群众性文体竞赛活动，满足干部职工精神文化需求。

二、强组织，着力抓好以“五个基本”为重点的基层组织建设。

1、加强基层组织领导班子建设。按照?领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好?的?五好?要求加强党支部班子建设；按照?守信念、讲奉献、有本领、重品行?的要求，加强党支部成员建设；全面贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》，组织一次基层党建工作研讨活动。

2、加强基层党员干部队伍建设。广泛开展争做优秀共产党员、模范履行党章规定义务的活动，加强对党员的教育、管理、监督，使全局党员干部自觉做到?五带头?：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。大力实施?凝聚力?、?接班人?工程，制定发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养和教育，坚持发展党员公示制。

3、加强基层党的组织建设。认真落实党支部?三会一课?、民主评议党员、领导班子民主生活会、党组织考核评价制度，认真开展民主评议党员活动，以支部为单位 ……此处隐藏9871个字……廉政教育，夯实反腐倡廉的基础，主要做了三项工作。一是加强学习，组织学习《中国共产党巡视工作条例（试行）》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党风廉政建设的规定，集中学习了《建立健全惩治和预防腐败体系2014-2014年工作规划》和《四川省贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系

2014-2014年工作规划>的实施办法》，不断提高党员干部的思想认识；二是完善组织保障，2014年初我局成立了以党组书记、局长刘剑同志为组长，纪检组长何毅同志为副组长，其他班子人员为成员的党风廉政建设领导小组。重要工作由领导小组亲自部署、过问、协调和督办，使局党政班子在党风廉政建设上，人人负责任，个个挑担子；三是开展警示教育，组织学习讨论社会腐败案例，利用反面典型教育党员干部，同时领导干部在各种会议上亦常敲警钟，提醒机关党员要廉洁自律，做一名合格的中共党员。

（五）开展“凝聚力工程”建设，努力构建和谐团队。我局坚持以人为本，积极开展“凝聚力工程”建设，不断营造良好的工作氛围，努力构建和谐团队。一是党组成员及时了解局党员群众的思想状况和困难要求，帮助其解决问题，增强组织的凝聚力；二是在重阳等重要的节日，上门慰问退休老干部并且邀请参加座谈，送上组织的关心；三是充分发挥工会和共青团的作用，开展形式多样的联谊、参观和比赛等活动，增强团队凝聚力，促进各项业务工作的开展。

（六）认真做好党员发展工作，不断促进党员队伍的发展。为了加强对新党员和入党积极分子的考察和培养，把好新党员的入口关，党总支和各党支部把入党积极分子的培养和新党员的发展工作当作一件大事来抓，除对入党积极分子进行跟踪考察和培养外，党总支和各支部成员还不定期地与培养对象进行思想交流，听取他们的工作和思想汇报，及时指出工作中存在的不足和努力方向，使他们在政治上不断地走向成熟。

三、存在问题

（一）学习形式还相对比较单一。在学习内容上，主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容，忽视了机关干部成长进步的多方面和多层次需要，教育的针对性不强；党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够；思想政治工作就是学文件、听报告、看录像、搞讨论，方法简单陈旧。

（二）基层党建工作者“两手抓”能力尚待加强。由于党务干部身兼数职，有时工作不到位，或多或少存在重业务轻党建的思想，认为质监业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置，缺乏光荣感和责任感。，在处理党建工作与业务工作的关系上不能真正做到“两手抓、两手硬”。

（三）党的组织生活单调缺少活力。基层党组织开展党的活动内容单一、形式少、方法陈旧，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，对机关党员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位，致使开展机关党的活动对广大党员吸引力不够强，教育管理效果不够好，党组织的凝聚力、战斗力不够明显。

四、建议

（一）摆正机关党建工作的重要位置。更新思想观念，摆正机关党建工作的重要位置，关键是要通过教育，消除认识上的“四个误区”，增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，树立“机关党建工作必须?走前头?”的思想；二是消除认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事质监业务工作，没有很多干头，难有大的作为的误区，树立机关党建工作服务大局、服务中心的意识；三是消除认为“机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，树立“坚持高标准、创造性开展机关党建工作”的思想；四是消除认为“机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。

（二）不断拓展党建工作空间。要积极探索，打破改变平面封闭的状态，扩大党建活动的辐射面，同时，要结合机关实际，开展一系列党建特色活动，在工作思路上实现三个转变：一要实现从“眉毛胡子”一把抓到用“精品”活动带动党建和思想政治工作的转变。通过开展一系列创新活动，改变主次不分、多头布置、虎头蛇尾的工作状况；二要实现从就党建抓党建到围绕中心工作开展党建活动的转变。举办既富有时代特色又展质监部门精神的文娱活动，找准机关党建活动和部门中心工作的结合点，抓党建从本单位、本部门业务工作着眼，抓业务工作从党建工作入手，使党建工作与部门业务工作做到相融互动，彰显活力；三要从例行公事式的组织活动到根据广大党员意愿组织活动的转变。要充分尊重党员意愿，开展一系列特色活动。如：组织党员外出参观考察，开展 “扶贫济困送温暖”、“亲情互助”系列活动等。在开展这些党建特色活动前，要结合实际进行调查研究，充分了解广大党员的意愿和需求，并制定出切实可行的活动计划和实施方案，确保活动的开展既起到教育效果又能满足党员意愿。

（三）创新机关党员干部的学习机制。结合我局开展的创新性机关建设，在党建工作中要进一步创新机关党员干部的学习机制：一是充实学习内容，除了组织干部学习政治理论知识外，还要进一步加强法律法规等业务知识的培训力度，增加经济、文化和科技等方面的学习内容，开拓党员干部的视野，提高党员干部的能力；二是拓展学习载体，除了组织日常的学习讨论以外，要进一步创新学习形式，开展读书月活动和学习体会交流报告等活动；引导各支部走出自己单位，和其他相关单位联合开展学习交流活动；邀请专家学者讲座，提高学习的效果；三是为干部学习提供服务，增加阅览室的图书种类，适时购买一些各类图书供干部阅读，在条件许可的情况下为干部读书提供良好的场所和适当的奖励。

（四）加强机关党支部书记队伍建设。推进基层党建，首先要明确党支部书记是基层党建工作的第一责任人，大力加强党支部书记队伍建设，促使其更好地承担起党务工作职责。我局将有针对性地组织党支部书记进行专题培训，或请党务工作的专家为党支部书记授课、请经验丰富的老党支部书记向年轻的党支部书记传授经验，进一步提高机关各党支部抓党建

的思想意识和“两手抓”的工作能力。继续健全和完善党支部书记例会制度，做到每季度组织一次党支部书记例会，通报党建工作情况、下达工作任务、交流工作经验，使党支部书记例会制度成为各党支部沟通和交流的有效平台。

（五）优化党建工作环境。实际工作中应从以下四个方面入手，加强对机关各党支部工作的指导和支持。一是把机关党建工作摆上重要议事日程。经常听取各支部工作汇报，交任务、压担子、提要求，切实指导各支部开展工作，落实好有关机关党组织应该履行的职责，以适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求；二是领导干部应带头参加党支部组织活动和接受党组织的监督，以模范行动支持机关党组织开展工作；三是认真解决机关党组织工作中的实际问题。在办公设施和工作经费等方面，要给予有效保障；四是要从政治上、思想上、生活上关心机关党务干部，加大对机关党务干部的培养力度。

总之，我局党组将在市局党委和县委的正确领导下，本着“围绕中心抓创建，抓好创建促发展”的工作思路,继续认真抓好党建和精神文明建设，打造质监部门良好的整体形象，为旺苍经济社会发展服务。